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    6月10日,周一。

    吴滨把博群传媒所有负责人叫到一起开会。

    “这是我敲定的整改方案,用到了周末的加班额度📚,回头人力资源部和行政部记录一下,把加班费算上。”

    人力资源部和行政部门的两个负责人面面相🖏👥觑,感觉像是,听到🇰了天方夜谭🐨🂗🎼。

    啊,周末的加班额度?还有加班费?

    那是什么东西?

    博群传♴🌥媒作为一家自媒体公司,加班那简直就是家常便饭。

    因为自媒🟢体主要是蹭热度,而热度什么时候出现这是没准的。

    哪怕下班了,这些自媒体公司的员工们🜘也是24小时待命,一旦有热点立刻就要开始忙碌!⛕🚎

    有些明星经常喜欢♖🈖♸半夜🍩🊮爆出一些大瓜,就扰得自媒体公司不能休息,加班加点地追热点。

    对于公司内的这些人来说,加🐐⚤📘班费压🁳根是♡一个不应该存在的概念。

    就更别说加班额度了!

    怎么加♴🌥班还要额度,难道加班是一个特别稀缺的东西吗?

    而且,吴滨要借着周末加班的名义要加班费,这确定不是来捞钱的😻🆡👇吗?

    就没见过工作态度这么差的员工!就这还是腾达集团♕🈎☴派🆮💸🖤出来的公司中层?

    两个负责人🍓沉默地看着卫景辉,♓🇿卫🈡⛢景辉用眼神示意他们,稍安勿躁。

    在他看来,吴滨给出的方案越离谱越好!

    卫景辉打破会议室的沉默,微笑着对吴滨说道:“吴滨先生,这是您的决定,我们会认真遵行!不过🝠能否请您解释一下什么叫做加班额度?”