第一百零四章引才之路(2)

    柳桥乡党委就白龙港村引进高级工程师言骏的事宜进行研究,应声详细介绍了言骏的科研成果,及将最新成果应用到新产品中的设想,展望了白龙港村发展中央空调产品的广阔前景。偌大的柳桥乡都是作坊式的企业,没有一个上规模的工厂,村里能生产比进口德国的空调机还要先进的产品,这让委员们很兴奋,支持白龙港村引才办厂,成了大家的共识。

    为了地方经济发展,引进高级工程师按理说是没有问题的,应该一路绿灯吧。但是,县人事局张祥告诉应声,虽说是重视人才,但审批把关的程序很多,像引进马言骏这样的高级工程师,不是县人事局能定夺的,调配股和具体经办人员就更说不上话了。县委组织部要进行考察,估计折腾的时间不会短。言骏催促应声说,调回海通是为了空调事业,不是为了官位,不要任何职务,不挑不拣,只要有单位发工资就行,尽快调回就位吧。

    应声何尝不希望赶紧把言骏尽快调进来?他问张祥正常办理手续需要多长时间。张祥说,快的话半年吧,除去调档考察需花不少时间外,还要经过组织部科务会、部务会,再到县高官碰头会,然后什么时候能安排上县委常委会就说不准了。

    张祥突然说:“不对,不对!”

    应声高兴起来,是张祥自己搞错了,原来没那么复杂吧,“怎么不对?”

    “马言骏技术职务是高级工程师,但他还有个副处长的行政职务,我们海潮县管不了,按照干部管理权限,必须由海通市委常委会讨论决定。”

    应声挠挠头,很烦恼,这么复杂,这样拖下去黄花菜都凉了。

    “大哥,人家不要职务还不行吗?”应声不解的问张祥。

    “你说不要就不要,讨论干部是有级别有程序的。”张祥说。

    应声在调配股看了那么多人从外地调进来,怎么就那么简单?他在留意他们的调进理由,有夫妻分居的,有投靠父母的……马工的父母在海潮县乡下,儿子回来赡养老人,这理由难道还不充分吗?他决定把张祥约出来好好谈谈。

    几杯老酒下肚,张祥话匣子打开了,“老弟为村里经济发展有一股牛劲儿,我佩服。我年轻的时候,也和你一样。但是,老弟你想一想,言骏可是个高级工程师、副处职干部,把他作为普通干部调到你们乡工业公司一个股级单位,最后还要下沉到村里工作,这样处理合适吗?他本人真心愿意吗?”

    应声也犹豫起来,觉得张祥说得有道理,在现行体制下,虽说是为了村级经济发展,但也不能影响人家的职位,更不能影响待遇啊。当然经济待遇受损了村里可以补偿,但是政治待遇怎么办?

    “如果按赡养父母的理由,我很快就可以办理调进手续。但是,老弟呀,劝你还是征求一下言骏本人的意见,我在办手续时也需要他本人的承诺。否则,我们不是乱弹琴吗?”张祥继续说。

    “我想邀请您去趟天津,既体现海潮县人事局对专家的重视,也正好听听他的意见。”应声说。

    “这倒是可以,陪你跑一趟,我得向局里汇报一下。”张祥说。

    “那就说定了,你请到假了就起程,我心上急啊!”应声急不可耐的说。

    应声和张祥从上海乘火车来到天津,一下火车就往言骏家赶。应声看了一下时间,挺早的,估计马工还在休息,等一会儿再敲门吧。

    “吱嘎”一声,门开了,言骏妻子张凤提着菜篮子准备去买菜,“应声来了,进来坐。言骏刚睡下,纪术也跟着没日没夜的干。我又看到了年轻时的言骏,当年在部里主持重大项目设计时,他就是这样干的。”她给应声和张祥倒了茶水后,就出门买菜去了。

    应声轻轻的的推开书房门,纪术在一张折叠的钢丝床上睡觉,睡得很沉很香,就像欠了很多觉似的。室内除了钢丝床外,其它都是书籍和图纸。