三顾专家取得了令人振奋的成果,一个个都忙乎起来了。言骏带着纪术昼夜设计绘制图纸,应石暗暗的按照测绘的图纸在捉摸生产工艺,老赵在指导赶写可行性研究报告,而应声则忙于打通引进人才的通道。

    应声从天津回来就没有着家,而是直接去了海潮县人事局。人事局在县政府大院内的二层小楼办公,大多房间门前都有一个标牌,告诉群众这个房间是干什么的。他分析着,干部调配股应该负责人才引进吧。股內工作人员都在忙碌,为调进调出人员办理调动手续。应声在靠门的飞来椅上坐下等候。有位工作人员问:

    “同志,你有什呢事?”

    应声回答:“关于企业引进人才的事。”

    “噢,过来,过来,这事由我负责办理。”一位靠窗户的工作人员说道。

    应声连忙来到他办公桌旁边,在单人小方凳上与他相对而坐。

    “我叫张祥,企业干部调配由我具体负责。你说说情况。”张祥爽快而简单的介绍。

    “我们想从天津调进一位高级工程师,搞新产品开发。”应声说。

    “哪个单位进人?”张祥问。

    “柳桥乡白龙港村。”应石回答。

    “你们村算什么呀?我工作这么多年,还没有听说过村里调进工程师唻,更不要说高级工程师啦。”

    张祥一盆冷水把应声的心浇得冰冰凉的,为啥对村里这么蔑视?没有村哪有乡,没有乡又哪有县?真气人!气归气,还得和人家好好说嘛。

    “张股长,”应声很客气的称呼张祥,而他却没有表情的说:“我不是股长,今天股长不在。”应声连忙打招呼说:“老张同志,对不起!能不能为我们村里网开一面?”

    “你这个人怎么就不明白呢,国家干部只能进全民单位,当然大集体单位也可以,地方国营嘛。你说,你们村算什么,连小集体都算不上!”张祥没有好气的说。

    应声心里很难受,怎么想发展经济就这么难呢?村里要发展,没有人才怎么行;人才进不来,又怎么发展,怎么带领群众致富,建设美丽乡村?人家瞧不起村不要紧,关键是自己不能瞧不起自己,我们毕竟有几百户人家和一千多亩土地,只要我们自己争气不怕办不成事。眼下,马工调不进来,空调项目肯定泡汤。在应声的脑海中,他就不相信没有解决的办法。

    应声知道,以后少不了与张祥打交道,他对张祥说:“老张,我知道你懂政策,是个行家。”老张笑笑,“我一工作就干这个。”应声凑到他耳边附和的说:“对对对,要多向您请教。中午请您喝杯小酒,帮我们出出主意好不好?”

    张祥愣了一下,再看看应声,觉得挺有诚意的,便答应了。

    张祥带应声来到一家饭店,这家店也不算高档。应声要拿瓶好酒,张祥却说,不用,海潮大曲就行了。看来张祥不是讲究人。推杯换盏,两人喝得痛快,聊得也开心。

    “老板,帮我切二斤牛肉,红烧一条鳜鱼,要大点的,打好包,我晚上下班来拿。”张祥说。

    “好的,领导!”老板高兴的答应。