“忘了去过问了，估计已经都安排好了吧！至于出席那些，就算了！真要出席的话，也得腾龙集团成立后再出席集团年年会了！”叶辰道。
“还是找一众总裁们过问一下好些，年会这些倒好说，就是年终奖的方案，我觉得你得去过问一下才行！”陈一诺正儿八经道。
“不是，你是担心年终奖给太多还是给太少啊？再说这又不是第一次搞年会跟发放年终奖了，照旧不就行了吗？”叶辰道。
“今时不同往日，除却那几家目前还处于投入状态的企业外，咱们旗下其他企业的利润跟财富累积也迎来了大幅提升，所以在年终奖的事儿上，我觉得咱们可以适当做出一些涨幅来的，这不仅对企业内部会形成一种刺激，同时也能更加有利于咱们企业的对外形象！”陈一诺道。
“好，我去过问一下！”
叶辰也表以认可地正色点了点头。
“赶紧的哈，尤其是伊人如雪那边！”陈一诺嫣然一笑。
“合着你就是奔着伊人如雪的年终奖来提醒我的？”叶辰这才反应过来。
陈一诺没去回答这一问题。
但表情显然是出卖了他。
随着陈一诺重新上楼。
往客厅沙发上重新落座下去的叶辰也给企业一众总裁进行了相关过问。
最终在各位总裁的作报中进行了一些调整。
比如伊人如雪那边。
原本定好的方案是以月薪倍数发放。
从六倍到二十倍进行发放。
研发部那边的核心成员，享有二十个月月薪的年终奖。
然后其他部门进行相应的下降调整。
最低的保洁也享有六个月月薪的年终奖发放。
而在叶辰了解过后，立马给出了调整方案。
“还是找一众总裁们过问一下好些，年会这些倒好说，就是年终奖的方案，我觉得你得去过问一下才行！”陈一诺正儿八经道。
“不是，你是担心年终奖给太多还是给太少啊？再说这又不是第一次搞年会跟发放年终奖了，照旧不就行了吗？”叶辰道。
“今时不同往日，除却那几家目前还处于投入状态的企业外，咱们旗下其他企业的利润跟财富累积也迎来了大幅提升，所以在年终奖的事儿上，我觉得咱们可以适当做出一些涨幅来的，这不仅对企业内部会形成一种刺激，同时也能更加有利于咱们企业的对外形象！”陈一诺道。
“好，我去过问一下！”
叶辰也表以认可地正色点了点头。
“赶紧的哈，尤其是伊人如雪那边！”陈一诺嫣然一笑。
“合着你就是奔着伊人如雪的年终奖来提醒我的？”叶辰这才反应过来。
陈一诺没去回答这一问题。
但表情显然是出卖了他。
随着陈一诺重新上楼。
往客厅沙发上重新落座下去的叶辰也给企业一众总裁进行了相关过问。
最终在各位总裁的作报中进行了一些调整。
比如伊人如雪那边。
原本定好的方案是以月薪倍数发放。
从六倍到二十倍进行发放。
研发部那边的核心成员，享有二十个月月薪的年终奖。
然后其他部门进行相应的下降调整。
最低的保洁也享有六个月月薪的年终奖发放。
而在叶辰了解过后，立马给出了调整方案。