4月26日,周二。

    办公室里💋,裴谦正🗢🝓在电脑上尝试制作一🜇⛦🜬张简单的思维导图。

    思维导图的内容很简单,就是到目前为止腾达所有可🝜🋿🟁能产生盈利的部门,以及一些辅助性的、事务性的部🌬🂋🍓门。

    这些部门的关系非常复杂,性质也🏅各♨🊻不相同。

    有的赚钱多,有的赚钱少,有的不赚钱;

    有些部门之间存在明显的上下级或者联动关系,而有些部门🚉👧之间的联系则没那么密切;

    盈利部门和事务性部门之间的关📀🗮🟀系,似乎也不尽相同🝜🋿🟁。

    思维导图,通俗一点来说就是把各种关键信息写在一个⚨📹☍个小框🁨🈗🁨🈗框里,然后用各种线条将这些关键信息给连接起来,并标注出他们之间的关系。

    裴谦决🍃🅝🇦定用不同的颜色和不同的线条,来表示各部门的状态,以及部门之间的关系。

    红色方框的部门,代表着已经盈利的部门。

    蓝色方框的部门,则表示尚🉦未盈利、情况相对乐🞇观的部门。

    黑色线条,代表着两个部门之间已经产生关联,比💀🎴🕒如摸鱼外卖正在实际上为共享健身房提供健身餐,又比如rof装机和逆风物流🝈🉊基本上处于🙙🊳连体婴儿状态;

    另一种是红色线条,⛁🗝🜪代表着两个部门之间尚未🃊🖊发生、但有可能产生的关联。

    裴谦的想法很简单,就是通过这个思维导图捋顺自己的思路,同时提🀿前预判可能发生的部门联动。

    但是初🍃🅝🇦步整理之后,裴谦很快发现,情况似乎并不乐🝜🋿🟁观。

    从图上的情况来看,⛁🗝🜪到处都是一片红,仅有摸鱼外卖、逆风物流、tpdb网站等少数几个部门还维持着不💏盈利的蓝色。

    而且,工作量比自己想象中的要大太多了!

    各种蓝色线条错综复杂,梳理之后就会发现,某些部门之间存🁨🈗在的联🀿系远比自己之前想象中要复杂得多。

    更何况还有otto科技这种bug,🜇⛦🜬几🌘⚽乎跟所有现存⚨📹☍的部门都有联系……

    密密麻麻的黑色线条,代表着各部🏅门之间已经发生的、无从拯救的关系,🆿让整张图几乎变成了一张网,配上各种解释说明的小字,看起来十分头疼。