童工的使用是个需要谨慎对待的问题。

    用的太厉害,影响中🖍👕🈬年期的劳动力不说,他们脆弱的小身躯🕰也更容易被压坏,稍有不慎就会有过劳死的状况。

    行政中心急的厉害,法务体系却慢腾腾的,到五月份才🏶拿出一套细致的法条。

    前言🊅🍼为应对劳务不足所需,暂行未成年劳🕑务💡📘法。

    什么年龄的童工😑🀧⚶允许参与哪些类型的工作,每天工作几个小时,一条条清🚎💑👇清楚楚。

    十一周岁,每天工作不超过两小时,主要集中在轻体力杂工(搬资料、递工具、端茶倒水)、灌溉渠巡视等方面;十二周岁且读完六年级🅏🅦🈵的,可以参与各厂质检辅助工作,五🅅🄋🟎年级可以参与食堂辅助工作、厂区办公区清洁工作,限时三小时;十三周岁且读完七年级的,可以参与财务辅助工作,其他可参与飞艇及地面运输工作、产品销售工作,限时四小时;十四周岁且读完八年级的,允许参与审计工作、财务核算工作,其他还有食堂帮厨、仓库核对等。

    满十五周岁的,才允许进行接近成年工人的纯体能劳动,根据工种不同限时四到六小时🙎不等。

    未成年劳务法还有一条很特别本法条拟于3030年提高未成年劳务年🜸龄下限至🊝👒🈓十三岁。

    法条里有很多岗位都是有学级要求的,是行政中心和法务中心🃿商量着弄的,这些岗位钱比较🗂宽松,消耗脑力为主,样家长们在做出决定前会考虑更多,随后行政中心的协调工作和奖学金支出也会减少些。

    法条修好,并没有行政命令,也没有电视宣导,仅🜳通过小道消息流通。有人到行政和法务去问,才知道真有这东西,家里经济压力较大的都开始打起孩子们的主意,不过现在达到最低标准的孩子总数才几十个,大部分人只能计划计划或者回家提前跟孩子们沟通。

    行🜕🂂政中心在法条成型的路上,就开始和各厂接🈽触。

    未成年劳工不🇚见得能做什么,可工作时长摆在那,工资也少很多,很多作坊厂子还是很愿意用几个的,尤其各厂食堂系统表现最积极,因🅏🅦🈵为他们最需要计时工分担用🉶餐高峰的人流压力。

    比如钢厂食堂,现在有十二个人,大概有八人的工作很不均匀,忙的时候忙的要死,闲的时🗂候闲的蛋疼,如果能有二十个未成年劳🊔🐄工,分上午下午两个班次加入,能🉶省出五到六个成年人,效率会更高,总的工资开支甚至还会少一点。

    沈文剑在🝧🍥山上也没闲着,同时在进行人员改制。

    本🜕🂂次人员改制目的是给大伙减负🐥🁻🋃,能够把更多时间花在🏶修行方面。

    改制基于全新的玄学机器人体系推出,分作“土人”系列、“自控”系列以及“真修🂴💼”系列。

    工程院弄了几年的“土人”系列,将担负起劳动力替代工📮🞊💠作,🃿将全面替代玉剑山在全部运输岗位上的人员,包含飞艇的🉅🄾驾驶。

    土人系列算是人形机关兽,能够使用法术用于搬运等工作,为了不引起厌恶情绪,土人系列的外表🄋🟌🛮没有完全拟人化,圆柱形脑袋,没有脖子,表面根据岗位做不🈫同的喷漆涂装。

    自控🊅🍼系列则是设计院机动组🜫的产品,用于替💡📘代玉剑山各山头仓库、财务部门的部分人力。

    剩下的真修系列是设计院和工程院的合作产品,分为两个型号🃿,参与巡逻岗位的甲型,以及能够使用基础炼器手段🞩🖰进行提炼与粗加工工作的乙型。