“你先一项一项的去落实,遇到困难就找我,我可以陪你去拜访客户,我们一起努力,一定能🎟💔👣取得很好的成绩…😒…”

    李丽眼睛一亮,接着重重的点了点头。

    原来的🏢🛯片区经理,几乎很少陪她拜访客户💈,都是盯着现有销量不错的客户转,只有有业绩或者有希望了才会抢着上,从来不会帮助基层销售,去面对真正的困难和解决问题。

    她表情变得坚定,心中升起豪⚬情,似乎真的有了信心。

    像林亦然说的,如果他能做🚷到的话,按他的思路,别说完成任务,就是增长个百分之十几二十,也不是🖰🖒不可能的事☻。

    “可以帮我也去攻关一下吗?黔江医院的年度计划就要招标了,感觉客户b较倾向於科曼,我也是束手无策,不😒知道从何下手。他们医院一年能做四五百万,也是很好的一个客户……”

    听到林亦然说陪李丽拜访客户,杨峰掩视不住内心的激动,像是担心不让他说🕽🏊😝完似的,他说话很快,嘴像机关枪一样,一口气说完了所有的诉求,还不停的强调这个客户的意义。

    他边说边观察着林亦然的反应,眼神里流露出期待,渴望着林亦然给他正🞶😫🄒面的响应。

    公司的老员工都知道,林亦然是公司攻单能力最强的。如果他能帮助自己,那麽Ga0定这个项目就多了几分希😒望,说⚓🐺不定最後真🇶🝀🈀就能成。

    哪个销售不想🎉🏏🙉做成单子呢?🚷不光可以完成业绩从而获取利益,同📎时也能证明自己建立自信,获得工作的成就啊!

    “当然可以,具T客户的事情,咱们会後下🔽🆈🍩来具T分☱析。”🗩🞔

    林亦🉄🄲🁝然爽朗的笑着,在杨峰看来,那笑🗭容温和又笃定。

    他也雄心万丈,对自己有了更多的信心。

    这才叫一个团队嘛,只有遇到困难愿意一起上,愿意带头面对的才是真正的领导,那🎩些面对困难推三阻四,见着功劳却迎头赶上的所谓领导,就是销售🂽新人难熬出头的原因。

    他心里想,这次被公司作为弃子一样扔给林亦然,或许还是自己交🙿🐆♊了好运。所谓祸🝚🋯🜵福相依,或许就是这个道理。

    “我涪凌🜋🀨⛀医院的新院区谈不下来,今年年底之前肯定要定,林经理也帮我🞶😫🄒去跑跑吧……”

    看着杨峰让林亦然帮忙📰🞢,杨🚷烁也坐🃸不住了,急着提出了自己的需求。

    林🉧🉩亦然一边点头应着📂😄⚚,一边在笔记本上认真的作了记☱录。

    李小栋看了一眼夏青伶,对着林亦然说:

    “青伶接手後,开州医院也要帮她去看看,他们有最新设备的升级需🅙🆽求,科室很认可我们的产品,就是设备科和院领导还没通过。”