批准完韩大姐的报告,许振鸣戴上安帽和韩大姐一🝀🈁起下楼。他准备到生产车间里转一转,巡视一下生产状况。

    许振鸣是产业工人出生,多年养成的习惯难以改变,一天不下生产车间心里就憋得慌。他也知🊞👞道这种习惯不好,不利于一鸣公司的发展壮大。企🔤🂢🐝业做到一定的规🐄模,老板该放手就放手,抓大放小,掌握企业的大方向就行了。

    可是,这一点他现在做不到!

    心🋅🖹里想着事,不知不觉的,他已经来到了重型厂房里。

    三间重型厂房里都是机加工的机床,正在生产两种业务的订🕰🍐单。一种是苏宁高齿集团发🕲来的拉毛刀业务🝧,一种是为自己公司生产机床备件。

    刚刚被提拔为小负责人的青年技师肖国宏,正带领着几名青年技工在改制一台数控镗床。他看到许振鸣走来,连🗆🙗🊣忙放下手中的扳手,朝许振鸣腼腆的笑着:“许总!我这样做可以么?”

    肖国宏是原来红河乡农机🞻厂的技师,机械专业的技校毕业。一鸣公司人才紧缺,他才被提拔上来做了一个小组长。

    这年头的大中生还包分配,没人会看上一鸣公司提供的岗位,就连技校🁩🈙⚛毕业的技工也不愿意来一鸣公司工作。

    像这种人才短缺的形象,一鸣公司还要熬上🗢几年🈪🁄。等国家取消包分配了以后,一鸣公司才能招聘到满意的科班人才。好在,随着下岗职工越来越多,一鸣公司要招聘经验丰富的技师是没有困顿的!☐⚊🏫

    “干得不错,肖组长♑🇪!你们一定要注意产品质量,不要为了超产奖而放🁩🈙⚛松抓产品质量!”看了几眼已经被拆卸成零件状的镗床,许振鸣嘱咐了一声。

    旋即,他离开重型车间,来到轻型厂房里。

    轻型厂房里,李正领着一帮青年技工,正在装配电脑绣花机、电脑雕刻机和电脑切割机的试验机。因为王强被抽调出来专门负责数控火焰切割机的项目,李的任务机更重🏦了,同时负责三种新型设备的攻关研发。

    这三种设备中,许振鸣本来最看好电脑绣花机的商业前景。把这种智能装备,作为一鸣公司在95年强力推广的一种主打产品。他没有想到,数控火焰切割机提前爆发,还没🌝⛰投放市场就已经燃爆了。

    按照市场经济的规律,能创造经济效益的产品🛠优先,电脑绣花机等🉛几种智能装备的研发进度就已经滞后了许多。

    不🋅🖹过,许振鸣知道电脑绣花机在未来三年内会是畅销货,也非常关注这种智能装备的研🕲发进度。

    “鸣子!这种小型电脑绣花机为何要选用🛳☲🃓铆焊件做支架?这样会影响研发进度的!”看到许振鸣走来,🝧李站起💂🏀🖼身来问许振鸣。

    他作为南安巾被厂的机修工,是了解电脑绣花机这种👱🌨🁪设备的。南安巾被厂有一台64头的大型电脑绣花机,他曾经参与过安装、调试和维修等工序。

    南安巾被厂的那台德国人生产的大型🔊电脑绣花机,设备底🉡🈻座和支👹架都是铸铁件。设备精度的稳定性这方面,肯定没话说。

    看了看李那诧异的表♑🇪情,许振鸣微笑着解释:“师傅!这些🕰🍐小型电脑绣花机的目标客户是私营小企业,或者是从事电脑绣花加工的门店。这些用户可能会频繁搬迁生产场所,铸铁件的支架不利于搬迁,还容易损坏的…”

    许振鸣语速缓慢,把设🀸计这种产品时的理念都告诉了在场的年轻技工们。这些经验都是通过实践而🗑来,充分考虑到使用客户的情况。