第九章-公司发展(1/4)
“铂天大厦那边已经装修好了，过几天就可以搬过去⛽☒⚞。人员招聘也尽量在这几天完成，到时候公司搬过去铂天大厦那边就可以让新招聘的员工过来上班。”
“等这边的事情都上正轨后，我可能需要亲自到京都那边打开渠道市场。虽然咱们仙姿🞲的品牌知名度借助着与曼诗日化的官司已经有很大的提升，但想要打开几大一线都市的线下渠道还是得要有人过去，公司里目前也就只能是我亲自去负责这些事情了……”
纪雪晴在办公室中与尹修⛼商量着，“到时候公司这边就只能由♜🅼你来负责。我走之前就先把你的职位给调整一下，作为公司的副总吧。这样也方便到时候你管理公司。”
“那行吧，只要我在银海，公司这边就不会有事的。”🗻♋尹🔴🄹修倒没反对纪雪晴的话。既然纪雪晴需要去开拓京都的渠道，那公司这边自然由他来负责最合适。
换了其他人，给予这么大权限，总览整个公司所有事务的话，纪雪晴也未必能放心。尹修就不一样了，本来这公司大部分股份都是尹修的，说起来他才是公司真正的大老板🙈🈛⚨呢。
“嗯，那就暂且这么定了。”
纪雪晴道。
几天后，仙姿终于搬入了铂天大厦。相🗼比办公面积达到了一千一百多平米的铂天大厦，之前仙姿在万隆大厦的办公点无疑差了太多。
办公环境的改变♠，或者可以说是提升，也让公司的众人十分欢欣，整个工作氛围更加的🞲和谐融洽。
过了两天后。纪雪晴在人才市场招聘的新员工也都纷纷报道。纪雪晴自然的也召⚬开了整个公司的员工大会，正式宣布了将公司划分各个职能部门。
包括原本存在的营销🔣部，此外还设立了行政部、财务部、推广部、生产部🁓🅔🆕……等等。将整个公司各部门的职能权责细化。
其中营销部也🞵😜细分为线下渠道📎营销部门和网络渠道营销部门。
除了营销部之外，其他各部门的人员基本上都是新招聘进公司的人在负责。没办法，仙姿原来的公司规模太小。职能构架十分简单，根本就没有设立什么所谓的财务部、行政部等等这些。🗅🙌
原来这些工作全部都是属于纪雪晴自己亲自在负责，也就后来尹修来了公司后，其🝳🏒🙥中一部分事情交给了🀹🁮尹☢🁅🃖修在做。
而现在公司日益发展壮大⛼，各部🐗⛣🜍门自然就都需要确立，公司也要完全的正规化。这样才不至于在管理上出现各种混乱。
除了宣布成立各职能部门之外，纪雪晴也顺势宣布了尹修从今♜🅼起将成为公司的副总裁。至于尹修公司大股东的身份，在尹修要求下，倒是没有公布出来。
纪雪晴突然将尹修直接‘提拔’成公司副总还是🁦让大家有点吃惊。毕竟这个在之⚬前可一点征兆都没有。
不过大家对此倒也没有什么意见。
新来的员工连公司状况都还没熟悉，哪🗼里敢对🜨🄪🀛老总的任命有什么意见。
至于原来的那些员工。全都是负责产品营销的，也就赵燕经验丰富一些🞒，可以胜任管理层岗位，其他人哪里懂什么管理的知识。
“等这边的事情都上正轨后，我可能需要亲自到京都那边打开渠道市场。虽然咱们仙姿🞲的品牌知名度借助着与曼诗日化的官司已经有很大的提升，但想要打开几大一线都市的线下渠道还是得要有人过去，公司里目前也就只能是我亲自去负责这些事情了……”
纪雪晴在办公室中与尹修⛼商量着，“到时候公司这边就只能由♜🅼你来负责。我走之前就先把你的职位给调整一下，作为公司的副总吧。这样也方便到时候你管理公司。”
“那行吧，只要我在银海，公司这边就不会有事的。”🗻♋尹🔴🄹修倒没反对纪雪晴的话。既然纪雪晴需要去开拓京都的渠道，那公司这边自然由他来负责最合适。
换了其他人，给予这么大权限，总览整个公司所有事务的话，纪雪晴也未必能放心。尹修就不一样了，本来这公司大部分股份都是尹修的，说起来他才是公司真正的大老板🙈🈛⚨呢。
“嗯，那就暂且这么定了。”
纪雪晴道。
几天后，仙姿终于搬入了铂天大厦。相🗼比办公面积达到了一千一百多平米的铂天大厦，之前仙姿在万隆大厦的办公点无疑差了太多。
办公环境的改变♠，或者可以说是提升，也让公司的众人十分欢欣，整个工作氛围更加的🞲和谐融洽。
过了两天后。纪雪晴在人才市场招聘的新员工也都纷纷报道。纪雪晴自然的也召⚬开了整个公司的员工大会，正式宣布了将公司划分各个职能部门。
包括原本存在的营销🔣部，此外还设立了行政部、财务部、推广部、生产部🁓🅔🆕……等等。将整个公司各部门的职能权责细化。
其中营销部也🞵😜细分为线下渠道📎营销部门和网络渠道营销部门。
除了营销部之外，其他各部门的人员基本上都是新招聘进公司的人在负责。没办法，仙姿原来的公司规模太小。职能构架十分简单，根本就没有设立什么所谓的财务部、行政部等等这些。🗅🙌
原来这些工作全部都是属于纪雪晴自己亲自在负责，也就后来尹修来了公司后，其🝳🏒🙥中一部分事情交给了🀹🁮尹☢🁅🃖修在做。
而现在公司日益发展壮大⛼，各部🐗⛣🜍门自然就都需要确立，公司也要完全的正规化。这样才不至于在管理上出现各种混乱。
除了宣布成立各职能部门之外，纪雪晴也顺势宣布了尹修从今♜🅼起将成为公司的副总裁。至于尹修公司大股东的身份，在尹修要求下，倒是没有公布出来。
纪雪晴突然将尹修直接‘提拔’成公司副总还是🁦让大家有点吃惊。毕竟这个在之⚬前可一点征兆都没有。
不过大家对此倒也没有什么意见。
新来的员工连公司状况都还没熟悉，哪🗼里敢对🜨🄪🀛老总的任命有什么意见。
至于原来的那些员工。全都是负责产品营销的，也就赵燕经验丰富一些🞒，可以胜任管理层岗位，其他人哪里懂什么管理的知识。