“这位同学,虽然我们公司的地方偏了些,可我们的待遇好啊,而且还有去日本ja全农总部培训的机会,你想🅋🅂想啊,去日本大企业进行培训,这样的机会在省城的大型国企都不多见吧?错过这个村可就没这个店儿了。”沈隆在招聘会上竭力忽悠着这些学生。

    培训这事儿是他和志部贺商量好了的,相较于之前的条件,这些都是小事儿🃈🕵,而且谢炳生那边也答应帮忙,雷正明等饲料厂的骨干过😂⚊🏰阵时间就会去正大集团接受培训,要说这长见识的机会,小雷家的确比其它企业多。

    “还能去日本?”这下连原本🃍只是打算过来看看热闹的学生都有些动心了,🃈🕵这时候的年轻人,对出国的渴望实在是太激烈了。

    “是的,每年我们都会抽调表现优秀的员工参加培训,而且还会给你们发放高标准的出国补助,起码不比国企的处级干部低,📎🙭出去培训一回,不仅能学到知识,还能带回来进口彩电、冰箱,这样的好事儿那个单位能给?”只要你们肯留下,买彩电、冰箱那点钱算啥?

    “那给我报个名吧,我看这上面写着,要是应聘上🅋🄿起码得🐪干五📻☟年是吧?”用五年的时间来换一次出国的机会,似乎挺划算啊?

    “没错,你们要是刚学到本事就要跑,我们公司不就亏了?”沈隆笑着说道🃈🕵,别看我现在是忽悠你,🇘😱可等到五年之后,我估计赶你你都不🅾舍得走了。

    “大家也别担心去了小雷家日子无聊,我们厂里也有舞厅,也有电影院,篮球场啥的也不缺,有你🙌🉂们玩的;而🄟且这次招聘刻意控制了男女比例,只要你们努力,找媳妇也不是问题啊!”技术工人大多都是男性,不过厂子里不也还有行政人员、财务人员么,这些沈隆都尽量选择女性,要是有人能谈成对象,那他们就更舍不得离开小雷家了。

    “住的地方也好,宿舍都是两人间,要是结了婚还能申💿请夫妻宿舍。”等将来政策放宽了还能分房子,“厂子距离省道也不远,有班车通到市里,你们回家也方便。”

    “电💅影院、舞厅的设备都是日本进口的。”说着沈隆压低了嗓音,“我们还有特殊的渠道能进口香江的电影,好多你们在省城都看不到。”

    大学生对业务文化的要求比较高,所以后勤工作也得做好,让他们日子过得充实了,他们才愿意长久留在♙小雷家不是?

    工资开得高,后勤工作做得好,业余生活丰富,最要紧的是有机会出国,可以说除了没有城市户口🙌🉂,小雷家的工作完全碾压其它单位啊。

    “我是学食品工程的,专业刚好对口🀰,您要不看看我的简历?”听沈隆天花乱坠吹嘘了一🇀🕛波,终于有学生动心了。🍶🌨🁨

    “好,请坐,我看看你的简历……嗯,在校期间表现不错,你先在旁边等着,一会儿我们去酒店进行正式面试。”🍶🌨🁨沈隆接过简📎🙭历,问了几个简单问题,看对方答得不错就留下了。⚅🎽

    其实学校就有会议室可以🋮🜰🅳面试,他为啥要这么做呢?为得就是展示小雷家的实力,不一会儿功夫,一车人攒够了,沈隆亲自开车带着他们去了省城最好的酒店,在装饰奢🛘🜦🄙华的会议室里给他们进行了☧🁳🉳面试。

    完了还给他们发了酒店的自助餐券,等🖩🕑🈻他们到留下美美吃了一顿之后,再把他们送回到学校,他们一回去就迫不及待的向💢📡同学分享这番传奇经历,顿时又引诱了更多的学生前来参加应聘,就算不想去上班,去高级酒店长长见识,混一顿好吃的也不错啊。

    到下午的时候,来应聘🛫🟖的学生排起了长队🝁🈉☈,一直在旁边打酱油的白木桂马都忍不住感慨道,“雷桑,这让我想起了我当初应聘的🕡🋆🗂时候啊。”

    现如今正是日本经济高速腾飞的年代,急速扩张的企🟘🝘业迫切需要人才,所以每💎年的招聘季都成了日本各大公司争夺的焦点,几乎是经理人求着这些学生入职,请去高级🂌🍕餐厅吃饭算什么?还有阔绰的公司请学生去夏威夷旅游的呢!甚至连包下温泉旅馆,请学生大保健都不稀奇。

    “啊,没办法,我🃖🗯🟌们现在对学生的吸引力还比不上国有单🐪位,就只能想这些办法了。”嗯,沈隆这办法还真是从小日本那儿学来的。

    花费了好几天时间,把预期的名额给招满了,这次小雷家可以说是收获了大量的人才;沈隆对雷正明叮嘱道🅼🋻🞥,“人已经招到了,但最终能留下多少还不好说,你赶紧把他们的档案提走🍓,先不要和他们透露小鬼子马上就要把厂子还给我们的消息。”

    “回去的时候尽量买🔡🂆🌡硬卧,不要舍不得花钱,现在在他们身上花🌰🂯费的每一分钱,他们都能十倍百倍的帮我们赚回来!”