第六章-受苦旅行宣传片(1/6)
之前在龙宇集团，艾瑞克跟赵旭明两个人一旦出🇺🝨🍭现意见分歧，结局往往会很难收拾。
因为没有一个权威的仲裁人。
他们🃴本身已经是ioi在国服的最高负责人了，如果出现意见分歧，那只能让龙宇集团高层和指🏶头公司高层来调停。
但高层那群人🖶🗈很少接触下边的具体业务，又哪能搞懂这里头的具体情况，只能是和稀泥、各打五十大板而已🂹📮。🐛
所以一旦出现🖶🗈分歧🃫🚫，最大的可能性就是内耗，在无意义的沟通🝦🍝上面浪费时间。
但在腾达就不一样了。
如果俩人的方案出现分歧，那很好⛼办，找裴总啊！
裴总只需要一分钟就能判断谁对谁错🁥🇶🝆，而且错的一方绝对不会不服气。
在这种情况下，再用以前的那个合作模式就不合适了。
一个人的能力终究🃫🚫是有🚆限的，让赵旭明一直打下手，其实很浪费。
裴总点明了俩人的🃫🚫职🝲🏃位，其实就是一种提醒。
艾瑞克负责海外业务，赵旭明负责国内业务，因为不同区🌚⛏服的情况各不相同，所以两人应该分别深耕各自的领🐛域🃱🛨。
同时，赵旭明也应该主动去负责一些活动，两个🇺🝨🍭人要配合得更加自然🎂🎓。
至于两个人的方案冲突了怎么办？
有裴总在，完全不用担心内耗。
艾瑞克突然觉得裴总真是名不虚传。
早就听说裴总善于在成功中发现问题，在失败中保持乐观，现在看🕎🈞⛀起来是真的！
来到这边三两句话🃫🚫，就直接点出了症结⛸所在。
艾瑞克和赵旭明两个人的想法不一样，但全都对裴总⚶🕷🎔心🂲💰🕣悦诚服，也对这样的安排毫无意😞🂢义。
艾瑞克并不觉得自己的地位受到了挑战，反而觉得自己可以稍微松一口气，把大部分的精力放到🏶国际服。
因为没有一个权威的仲裁人。
他们🃴本身已经是ioi在国服的最高负责人了，如果出现意见分歧，那只能让龙宇集团高层和指🏶头公司高层来调停。
但高层那群人🖶🗈很少接触下边的具体业务，又哪能搞懂这里头的具体情况，只能是和稀泥、各打五十大板而已🂹📮。🐛
所以一旦出现🖶🗈分歧🃫🚫，最大的可能性就是内耗，在无意义的沟通🝦🍝上面浪费时间。
但在腾达就不一样了。
如果俩人的方案出现分歧，那很好⛼办，找裴总啊！
裴总只需要一分钟就能判断谁对谁错🁥🇶🝆，而且错的一方绝对不会不服气。
在这种情况下，再用以前的那个合作模式就不合适了。
一个人的能力终究🃫🚫是有🚆限的，让赵旭明一直打下手，其实很浪费。
裴总点明了俩人的🃫🚫职🝲🏃位，其实就是一种提醒。
艾瑞克负责海外业务，赵旭明负责国内业务，因为不同区🌚⛏服的情况各不相同，所以两人应该分别深耕各自的领🐛域🃱🛨。
同时，赵旭明也应该主动去负责一些活动，两个🇺🝨🍭人要配合得更加自然🎂🎓。
至于两个人的方案冲突了怎么办？
有裴总在，完全不用担心内耗。
艾瑞克突然觉得裴总真是名不虚传。
早就听说裴总善于在成功中发现问题，在失败中保持乐观，现在看🕎🈞⛀起来是真的！
来到这边三两句话🃫🚫，就直接点出了症结⛸所在。
艾瑞克和赵旭明两个人的想法不一样，但全都对裴总⚶🕷🎔心🂲💰🕣悦诚服，也对这样的安排毫无意😞🂢义。
艾瑞克并不觉得自己的地位受到了挑战，反而觉得自己可以稍微松一口气，把大部分的精力放到🏶国际服。