七章 、重要的事情说三遍(1/3)
咳咳，好吧，主要是没钱。
额，好吧，说实话，必须得承认，🂊🍄🅢主要是钱太少了『捂脸』。。
想🚴🗧🞀想看，他要是😹有个百八十万，会在意万八千🚣的小钱钱吗？？？
不当家不知柴🅮🌵米贵，为什🉈🅓么都说做老板的普遍抠门，不是做老板的抠门，主要是任何时候做老板都🝞难啊。
战战兢兢，如履薄冰。
好吧，有点夸张了。
不过，要说压力，陈♳🌛⛗逸是🉈🅓真的切身体会到了，想起前世过的神仙日子，果然包租公包租婆才是这个世界最幸福的职业，没有之一。
不能说陈逸以小人之心💫度君子之腹，他这不过是谨慎一些而已，毕🔏⛌竟身价就那么一点，而且还是暂借的，摁，也不能说暂借，应该说是挪用。📀🗴
什么用人不疑，疑人不用。
这🚴🗧🞀在陈逸看来全是瞎扯淡，没有谁真的能够做到用人不疑疑人不用，用不用跟怀疑是两码事，就好像一个老板怀疑新来的员工能力不够，干不好事情，那么就不用对方了吗？🔣
实践出真理，用归用，怀疑归怀疑。
他现在还不能完全🈸信任马卿卿，跟对方是不是马老板的女儿也没有任何关系，换了是🙄谁，陈逸都不会马上信任对方，除非是像陈天和浩子那中他的亲人和知根知底的小伙🎞💉🏽伴。
其他人，都需要时间去验证。
等马卿卿出去后，陈♳🌛⛗逸拿起桌上的人事资料，这些都是大风玩具厂员工的入职🇺资料和介绍。
现在大风玩具厂经🈸理主管一级被他一次性清理光了，如果不🖈🐫尽快重新任命新的主管人员，那么管理很容易出现问题。
一百多号员工，说多不多，说少也不少，必须的有人替他管着才行，现在自己大哥和浩子都没什么经验，还需要花时间学习，所以现在得先从大风🙉玩具厂员工里面挑选才行。
不管是矮个里拔高，还是高🅡个里拔尖，都需要挑几个人出来给马卿卿分担压力。
当然了，如果是😹正常情况下，主管🂊🍄🅢人员直接从之前的小领班中提拔上来就行，这并不是多么为难🆅🍇的事情。
但是考虑到接下来魔方一旦火了，那么大风玩具厂势必要扩大，到时候🗔🛖主管一级必须得具备一定能力的人担任才行，不能是全凭资历晋升。
看完桌🀷上一叠人事资料💫，陈逸脸上表情虽然看不出变化🙃，但是心里却忍不住叹息。
额，好吧，说实话，必须得承认，🂊🍄🅢主要是钱太少了『捂脸』。。
想🚴🗧🞀想看，他要是😹有个百八十万，会在意万八千🚣的小钱钱吗？？？
不当家不知柴🅮🌵米贵，为什🉈🅓么都说做老板的普遍抠门，不是做老板的抠门，主要是任何时候做老板都🝞难啊。
战战兢兢，如履薄冰。
好吧，有点夸张了。
不过，要说压力，陈♳🌛⛗逸是🉈🅓真的切身体会到了，想起前世过的神仙日子，果然包租公包租婆才是这个世界最幸福的职业，没有之一。
不能说陈逸以小人之心💫度君子之腹，他这不过是谨慎一些而已，毕🔏⛌竟身价就那么一点，而且还是暂借的，摁，也不能说暂借，应该说是挪用。📀🗴
什么用人不疑，疑人不用。
这🚴🗧🞀在陈逸看来全是瞎扯淡，没有谁真的能够做到用人不疑疑人不用，用不用跟怀疑是两码事，就好像一个老板怀疑新来的员工能力不够，干不好事情，那么就不用对方了吗？🔣
实践出真理，用归用，怀疑归怀疑。
他现在还不能完全🈸信任马卿卿，跟对方是不是马老板的女儿也没有任何关系，换了是🙄谁，陈逸都不会马上信任对方，除非是像陈天和浩子那中他的亲人和知根知底的小伙🎞💉🏽伴。
其他人，都需要时间去验证。
等马卿卿出去后，陈♳🌛⛗逸拿起桌上的人事资料，这些都是大风玩具厂员工的入职🇺资料和介绍。
现在大风玩具厂经🈸理主管一级被他一次性清理光了，如果不🖈🐫尽快重新任命新的主管人员，那么管理很容易出现问题。
一百多号员工，说多不多，说少也不少，必须的有人替他管着才行，现在自己大哥和浩子都没什么经验，还需要花时间学习，所以现在得先从大风🙉玩具厂员工里面挑选才行。
不管是矮个里拔高，还是高🅡个里拔尖，都需要挑几个人出来给马卿卿分担压力。
当然了，如果是😹正常情况下，主管🂊🍄🅢人员直接从之前的小领班中提拔上来就行，这并不是多么为难🆅🍇的事情。
但是考虑到接下来魔方一旦火了，那么大风玩具厂势必要扩大，到时候🗔🛖主管一级必须得具备一定能力的人担任才行，不能是全凭资历晋升。
看完桌🀷上一叠人事资料💫，陈逸脸上表情虽然看不出变化🙃，但是心里却忍不住叹息。