张总瞅了石墨一眼,微微点头恭维:“石总年轻有为啊。”

    这个张总名叫作张浩,搞计算机出身的,和几个朋友一起搞了这家“浩宇软件公司”,主要方向是做智慧企业管理软件。这个人性格比较骄傲自负,做起事情来很拼,没日没夜的,经常是半夜两三点想到什么就给人发Eil。所以他以前公司的人背后都叫他“拼命三郎”。

    从资料上看,他创业失败主要原因就是两点:第一,产品不对路,研发能力不足,这和他个人资源有限有一定关系,但绝不是失败的主要原因;主要原因是第二点,他个人的性格缺陷,他这种人如果上面有个人压着会是个做事的好手,但一旦他自己做主,他就会像脱缰的野马,有时候方向错了还不听劝。

    合伙人受不了他的脾气,加上公司一直没走上正轨,同类的产品在国内也不在少数,而且有的还是上市企业,根本竞争不过人家,所以才最终导致创业失败。

    石墨刚才无意中动了心思,想把这人招到麾下。

    公司马上就要开始招兵买马,把整个架构搭建起来。当然,公司的核心肯定是星灵超越时代的技术内核,其他的辅助部门也不能马虎,HR、市场、行政、IT电脑技术、导演部、这些都要引进大量的人才。

    石墨也是第一次创业,很多事情同样是摸着石头过河。

    他估摸着这个张浩做个IT部老总应该还是可以的,发挥他的特长,给这匹野马栓上缰绳,或许会有意外的收获。

    当然,这只是他一时的临时想法,具体,还要继续观察和看对方的意愿。

    一旦有了要用人的想法,他的心态自然而然就发生了微妙的变化。

    石墨对他微微一笑,道:“张总过奖了,那我们现在把租约签了吧。”他很清楚,饭要一口一口吃,事情也要一步一步来。

    张浩点点头说:“行,要去物业那边说一下,转租要经过他们同意,咱们一起过去,你直接跟园区物业签个新合约就可以了。”

    ……

    三人随后到了园区物业管理处,事情很顺利。

    物业听张总说是一家上亿的高科技企业入驻,立刻高兴的跟什么似的,赶紧端茶倒水,礼貌周到,并且信誓当当地表示一定要为新入驻的企业做好后勤服务,有任何需要在允许的范围内会尽可能满足企业的需求云云。

    石墨和煦地表示感谢。

    身份带来的光环渐渐显现,他终于切身体会到生活真的不一样了,今后作为一家高科技企业CEO的身份,他觉得自己欠缺的还很多,从物业那边走出来,忽然有种如履薄冰的感觉。

    在财富中心的楼下。

    石墨将车停在楼下的广场,给罗静打了个电话,告诉她自己已经将场所证明办好了,问她现在人有没有在公司,方便的话下楼取一下,他不方便停车。即将下班的罗静心里很是吃了一惊,她万万没想到石墨半天就把这件事给办好了,心里不禁对这个年轻人再次刮目相看。

    罗静一眼就看到了站在SUV车前的石墨。