十分钟后,童柔从房间出来告诉江月:“我这边已经搞定,算上晓晓三个女生。”

    “仲总那我回头给他说一句就行了,他这块肯定没有任何问题。”

    “好,我明天早上去买菜,你该去上班就去上班。家里事情不用你管,中午直接回来吃饭就行。”

    “哈哈。还是有老婆好,家务事都不用我去过问。”江月得意的说道。

    “就是啊,我已经快变成家庭妇女。”童柔说完自己都笑了。

    她说的意思江月能听懂,江月冲她竖起中指。

    江月吃完早饭后直接去到桑俊杰办公室,上午他和黄悦明以及仲安强在一起聊天,把乾州一些工作安排一下。

    明天处理完朱家事情,仲安强就该回乾州,到时候黄悦明就会跟他一起回乾州。

    “仲总,过两天我跟你去乾州,到了乾州还得请你多多照顾。”

    “黄总,你这话说的有点过了。我们现在本身就是一家人,一荣俱荣,一损俱损。”仲安强哈哈一笑道。

    “仲总说的很对,一个团队凝聚力才是最关键的。如果团队人心不齐,即使有再多人也是白搭。”江月赞同仲安强这个观点。

    他现在就希望自己团队的人都能齐心协力,人心齐泰山移。

    到目前为止,自己这个团队还算是非常和谐,每个人别管能力大小,都能劲往一处使。

    随着时间推移,团队规模越来越大。企业用制度,用金钱去管理。但这些股东只能靠他们自身觉悟去约束自己,利益并不万能。

    团队最初建设是感情,随着时间推移利益成分肯定有。

    但如果只有利益那么这个团队也不能持久,早晚会分崩离析。

    “仲总,我们在江总的领导下肯定能把鼎好集团做大,做强。只要我们万众一下,没有解决不了的问题,没有做不成的事。”

    “黄总,这个你放心。从管理企业这个角度我肯定不如你,但乾州你肯定没我熟悉,我负责外围,你负责内部管理和经营。到时候我们明确分工,相互配合,一定能完成江总给我们制定的指标和任务。”

    仲安强现在信心百倍,跟江月接触这段时间,他才知道企业怎么去管理。

    用现在的理解再回头去看自己走过的路,自己那就不叫企业管理,企业就是大一点个体户。