星海汽车公司的研发人员分成了五组,分别在五家车企参与研究。

    张国峰领的这一组有一百零七人,研究范围覆盖好几个领域,十多个专业,有研究金属材料的,也有研究机械的,更有研究动力方面的,其他四个组也差不多。

    宽敞的宴会厅里摆了十二张桌子,时间尚早,沈辉已经坐在了一号桌上。

    今天的参观让他感觉到了一些特熟悉的东西,感觉不太好,连星海的研发人员也多多少少受到了影响,所以他提前过来,用实际行动来扭转一些东西。

    离开餐还有半个小时,手机响了。

    沈辉接起来听了几句,就挂了电话起身。

    刚到宴会厅门口,就有人上来了。

    张国峰和几个项目小组长先到了,看到等在门口的沈老板,个个受宠若惊,感觉世界有些点到,让大老板等自己,这可有点不太对,连忙快步走过来:“沈总。”

    “老张来了。”

    沈辉点头,随即摆了摆手:“来,咱在这聊聊,顺便等一下其他人。”

    张国峰挺纳闷,不明白为什么要站在门口聊。

    更想不明白为什么要等其他人。

    不过既然大老板说了,那有什么好说的,聊就聊呗,等就等呗。

    几个项目小组长也挺纳闷,但都不敢说什么,分散到两边,在门口等。

    沈辉问张国峰:“长安的研发实力怎么样?”

    张国峰考虑了一下,才尽量客观地道:“怎么说呢,研发人员还是有些实力的,我接触过的动力总成部就有几个工程师水平很高,可是却没多少激情,在研究三菱的基础资料时我就发现,有些研究人员都抱着一种能吃透就吃透,吃不透也无所谓的态度。”

    沈辉敏锐的察觉到张国峰有未尽之意,只说研发人员的实力,却不提研发实力,这就是有问题,研究人员有实力,并不代表研发实力强,叹道:“四风盛行,还怎么做事。”

    张国峰道:“现在普遍有种说话,说我们人不行,即使拿到了人家的全套技术,也造不出同样品质的东西,其实不是我们人不行,而是环境不行。”

    沈辉却道:“虽然有失偏颇,但人家说的也没错,环境不行的根源,其实说穿了还是人不行,设计环境的人不行。就拿我们来说,如果公司满足了你们工作和活的所有要求,你们没有干出成绩是你们不行,如果公司没有给你们提供最好的环境,那就是我不行。”

    张国峰愣了下,这个没法否认,就点了点头道:“确实是这个道理。”