花崇试探道:“郑奇遇害这件事,你有什么法?”

    米工轻蔑地“哼”了一声,推着眼镜,“我不像你们这些国家公务人员,说话出事讲究‘三观正’。我就一个平民老百姓,有我自己的三观——不作恶。你们法,在我这儿,郑奇就叫自作孽不可活。法不责众,但总有人替天行道。”

    柳至秦目光一顿,想起在郑奇微博上到的辱骂,“你是指前段时间轰动络的‘女工程师自杀事件’?”

    s11();米工眼中皆是鄙夷。

    花崇了柳至秦,柳至秦用嘴型道:郑奇参与了。

    “女工程师自杀事件”是一个月前微博上最热闹的社会新闻。女工程师谢某某与一名年长女同事发生争执,其间动手刮了这位女同事一耳光。

    这段拍摄得并不清晰的视频很快被放到上,各个大v、营销号接连下场,分析她们争执的原因,其中“职场年龄歧视”最受关注。一时间,民纷纷现身说法,痛陈自己上了三十岁之后,或者生育之后,在职场上遇到的来自年轻女同事的欺凌,以及男同事的漠视。事件很快发酵,掀起一场声势极大的“人肉”。短短几天时间,声讨从络发展到现实中,谢某某的家被泼油漆、写满辱骂性质的标语,连公司门口都堵满了从附近城市赶来的民。最终,谢某某不堪压力,留下遗跳楼自杀。

    这已经不是第一起络暴力引发的惨剧。

    “因为是同行,我当时也关注了这起事件。”米工说:“我的法是,谢某某打人有错,她必须为她的所作所为向她的同事道歉,但这不应该由友的‘伪正义’说了算。当时只有一个视频出现在上,我们这些客根本不知道原委,甚至不了解这两个人。她们为什么起冲突?冲突一定是职场年龄歧视?那都是营销号说的,很多人拿着一条线就把自己当成圣人,根本没脑子,一丁点辨别能力都没有,大v说是职场年龄歧视,他们就相信,然后跟风开骂,完全不会自己思考。”

    花崇叹了口气。

    米工情绪很激动,但说得没错。这件事绝大部分友被牵着鼻子走,到视频时先是义愤填膺,一听大v说涉及职场年龄歧视,谢某某身居高位,欺负年纪大了的女下属,立马集体疯魔起来,一部分人将被打者代入自己,发帖倾述自己在职场上的遭遇,一部分人为了在上竖立“正确”的三观,引经据典痛骂谢某某,还站在道德的制高点上呐喊:严惩谢某某,传递正能量!

    一场“人肉搜索”,一场“络暴力”,居然被冠以“传递正能量”的殊荣。

    事实上,视频刚流出时,就有知情者称,谢某某不是因为工作上的事扇人耳光,而是那人几次三番在公司里造谢某某的谣,说她没有能力,

    年纪轻轻能当上工程师,是因为爬了领导的床。前几次,谢某某没有追究,这次实在是忍无可忍,才扇去一记耳光。

    可惜人们并不关注真相,甚至不需要真相。他们需要的只是一个倾吐的契机,一个彰显自己三观正确的机会。

    而媒体、营销号深谙民心理,亦在背后推波助澜。

    “正义”的“络暴力”最终以谢某某自杀收场,直到这时,并未迟到的真相才开始被关注、转发、扩散。

    谢某某家境普通,外表出众,名牌大学毕业,专业素质极高。因为天资过人,加之相貌不凡,一进公司就被前辈带着做了几个大项目。工作上非常敬业,“个人问题”却始终没有解决。

    她的好友说,她只是将精力都放在事业上,不急着结婚而已,在一些庸庸碌碌的同事口中,就成了她与上司有染。

    ——“她职位虽然高,但年纪不大,向来尊重前辈,一直忍让,那天是对方辱骂了她的母亲,而她连续加班半个月,整个人都到了极限,情绪实在没控制住,才冲动动手。”