在一阵鸡飞狗跳的开幕式之后，忍者上午的文化课，也不出意外，不出所料，不卑不亢的，搞砸了。
忍者学校的老师，要说业务能力，那肯定是可以的，不然为什么找他们来忍者学校任职，都是扉间的亲戚来混编制的么？
但是要说到实力，其实也没那么高。上忍放着任务不去做，带小朋友丢手绢？木叶有那么奢侈么？
这些老师，那是比上不足，比下有余。平时朋友聚会喝个酒什么的，别的忍者都可以吹嘘，我宰了哪个哪个纵横忍界的高手，我今年做了几个s级任务。到了自己，我今年教了几个学生么。然后大家只能尴尬地说“老师好，老师好，培养了木叶的希望啊。”
不要说当老师了。就是以前出任务的时候，也是负责打打下手，望望风。再加上忍者的业务范围黑暗，业务内容保密。哪里见过这么多人来观摩自己的工作啊。
老师们也很是用心，事先做了充分的准备。一开始的讲解内容都很正经。表现出来的状态也是相当的深入浅出，风趣幽默。让一干平民都能听得津津有味。扉间听得也是连连点头，然后讲到精彩处，还给他们鼓鼓掌。大家一看扉间都鼓掌了，也跟着鼓掌，气氛相当热烈。
然后就坏了，这群狗肉上不得席面的玩意儿，他们就飘了啊。课也不好好讲了，嘚到个机会就开始吹牛逼，我当年如何如何。总之，木叶就是他们建立的，柱间是他们看着长起来的。一抬手，水雷土风四大国的影哭着喊着要拜倒在他们的木屐之下，高呼主公。一跺脚，宇智波斑吓得要送上宇智波一族所有年轻貌美的女子做小妾。唯一能保持少少克制的地方，就是没说扉间如何如何。
长田一边擦汗，一边配合，忙的好像中国足球队的守门员似的。好不容易熬到中午了，长田腆着一张二皮脸走进了校长办公室，就差没喊“队长，别开枪，是我。”。
“扉间大人，大家好，大家好。”长田顶着一众人似笑非笑的眼神，自觉站到了墙角。和千手毅两人并排而立，贴墙。
“长田，你们的开放日工作安排的很好啊。”扉间一声嗤笑。
这话谁当成夸奖，那谁就是标准的二傻子。关键是怎么应对，才是能体现出一个人的水平如何。你要是厚着脸皮接茬，说“还好还好。”，那领导马上火就上来了:“好个屁。”。你要是心理素质不过关，立马跪在地上，一把鼻涕一把眼泪的喊“领导我错了。”那领导也能借题发挥:“你也知道你xxxx啊。”一顿臭骂。
所以，这时候，机智的长田立刻又在线发牌了“不敢，不敢，水平不足，只能尽力而为，尽力而为。”
这话什么意思，就是说我知道这事我没办好，但没办好是我不想办好么？不是啊。是能力达不到啊。我就是个学生，你还能怎么样呢？
干的怎么样，是能力问题。有没有用心干，是态度问题。请您看在我没有功劳还有苦劳的份上，就绕了我一回吧。
但是呢，这个说话，要看对象。你要是遇到个不那么较真的领导，比如柱间和三代，摆个困难，求个绕，就过去了，又不是什么大事。但是扉间是谁，那是眼里揉不得沙子的主儿。
长田要是这时候，老老实实承认个错误，还能处罚轻点，要是还想着溜奸耍滑，糊弄事儿。那就是再加三十大板。
长田是被今天的一系列的事打乱了方寸，脑袋一下子蒙了。下意识就把平时的油滑腔调给带出来了，可正撞在枪口上了。
柱间一拍桌子“你们尽心的就是搞了这些东西了么？”一指长田的背后。
刚才进门的时候只顾看着扉间的脸色了，还没注意千手毅的办公室还真新摆了两幅俳句（日本古典短诗，以后不要只知道雅蠛蝶了。）。
一幅写着“菊の後大根の外更になし”。
忍者学校的老师，要说业务能力，那肯定是可以的，不然为什么找他们来忍者学校任职，都是扉间的亲戚来混编制的么？
但是要说到实力，其实也没那么高。上忍放着任务不去做，带小朋友丢手绢？木叶有那么奢侈么？
这些老师，那是比上不足，比下有余。平时朋友聚会喝个酒什么的，别的忍者都可以吹嘘，我宰了哪个哪个纵横忍界的高手，我今年做了几个s级任务。到了自己，我今年教了几个学生么。然后大家只能尴尬地说“老师好，老师好，培养了木叶的希望啊。”
不要说当老师了。就是以前出任务的时候，也是负责打打下手，望望风。再加上忍者的业务范围黑暗，业务内容保密。哪里见过这么多人来观摩自己的工作啊。
老师们也很是用心，事先做了充分的准备。一开始的讲解内容都很正经。表现出来的状态也是相当的深入浅出，风趣幽默。让一干平民都能听得津津有味。扉间听得也是连连点头，然后讲到精彩处，还给他们鼓鼓掌。大家一看扉间都鼓掌了，也跟着鼓掌，气氛相当热烈。
然后就坏了，这群狗肉上不得席面的玩意儿，他们就飘了啊。课也不好好讲了，嘚到个机会就开始吹牛逼，我当年如何如何。总之，木叶就是他们建立的，柱间是他们看着长起来的。一抬手，水雷土风四大国的影哭着喊着要拜倒在他们的木屐之下，高呼主公。一跺脚，宇智波斑吓得要送上宇智波一族所有年轻貌美的女子做小妾。唯一能保持少少克制的地方，就是没说扉间如何如何。
长田一边擦汗，一边配合，忙的好像中国足球队的守门员似的。好不容易熬到中午了，长田腆着一张二皮脸走进了校长办公室，就差没喊“队长，别开枪，是我。”。
“扉间大人，大家好，大家好。”长田顶着一众人似笑非笑的眼神，自觉站到了墙角。和千手毅两人并排而立，贴墙。
“长田，你们的开放日工作安排的很好啊。”扉间一声嗤笑。
这话谁当成夸奖，那谁就是标准的二傻子。关键是怎么应对，才是能体现出一个人的水平如何。你要是厚着脸皮接茬，说“还好还好。”，那领导马上火就上来了:“好个屁。”。你要是心理素质不过关，立马跪在地上，一把鼻涕一把眼泪的喊“领导我错了。”那领导也能借题发挥:“你也知道你xxxx啊。”一顿臭骂。
所以，这时候，机智的长田立刻又在线发牌了“不敢，不敢，水平不足，只能尽力而为，尽力而为。”
这话什么意思，就是说我知道这事我没办好，但没办好是我不想办好么？不是啊。是能力达不到啊。我就是个学生，你还能怎么样呢？
干的怎么样，是能力问题。有没有用心干，是态度问题。请您看在我没有功劳还有苦劳的份上，就绕了我一回吧。
但是呢，这个说话，要看对象。你要是遇到个不那么较真的领导，比如柱间和三代，摆个困难，求个绕，就过去了，又不是什么大事。但是扉间是谁，那是眼里揉不得沙子的主儿。
长田要是这时候，老老实实承认个错误，还能处罚轻点，要是还想着溜奸耍滑，糊弄事儿。那就是再加三十大板。
长田是被今天的一系列的事打乱了方寸，脑袋一下子蒙了。下意识就把平时的油滑腔调给带出来了，可正撞在枪口上了。
柱间一拍桌子“你们尽心的就是搞了这些东西了么？”一指长田的背后。
刚才进门的时候只顾看着扉间的脸色了，还没注意千手毅的办公室还真新摆了两幅俳句（日本古典短诗，以后不要只知道雅蠛蝶了。）。
一幅写着“菊の後大根の外更になし”。