十组的主编飞侠坐他对面,没好气道:“我还想呢!”

    别说元宝,整个十组今年都没有首订过十万的书,首当其冲的就是主编飞侠。

    不仅仅绩效受影响,他作为主编,在其他主编面前也脸上无光。

    “头儿,你说咱们组怎么就这么倒霉呢?”元宝从显示器旁边探出头,一脸苦相的道。

    “我特么哪儿知道。”飞侠语气不虞,显然也感到苦恼。

    这时组里的另一个责编红柠突然道:

    “也可能风水轮流转吧,去年咱们组的风头不是挺好的,可能下半年又该转运了呢。”

    元宝坐在红柠旁边,听到她的话,瞥了她一眼道:

    “要转往你那儿转,可别连累我。”

    红柠是今年新入职的责编,虽然顺利的渡过试用期转正,但她手底下别说出五万的,能有首订三万的就不错了。

    当然,这也跟经验和眼光有关。

    一看到好书,元宝和另外一个责编豆子,就率先下手,而红柠下手慢了,只能干看着被他们签到手底下。

    十组除了主编飞侠,分别是元宝、豆子和红柠,这个顺序也是他们入职的先后。

    好书代表着业绩和成就,他们自然要竞争,虽然这样对新人不太友好,但对公司来说却是良性竞争,毕竟可以督促责编积极工作,快准狠的发掘好书。

    而当红柠工作经历丰富了,才可以分一杯羹,当然,这也是成长的过程,在哪里都是这样。

    不过,红柠不止抢不到好书,今年还签了不少烂书——推荐给了就是不涨成绩,再签一本又是如此。

    到现在为止,她手底下均订过一万的,也就十来本。

    这成绩放两年前绝对是责编中的大咖,但现在,这成绩只相当于过去的均订一千多。而过三万的,也只有寥寥四本。

    因为这些烂书,让十组签约后上架的书里,成绩低于五千的书占比上升不少,连带着十组的绩效也受影响。

    自然而然,元宝对她没有太多好脸色。