原来的时候,这种情况,那是常态,周乾坤也习惯了,但是这一次不一样,亲自和姜小白他们同时展开收购以后,看着姜小白他们的谈判进度,才知道自己这边到底有多磨叽。

    另外一点是人员方面,姜小白几个人都自己是老板,习惯了加班加点的干活,中午不休息,晚上加班十二点,反正是给自己干活,早一点谈成,早一点投入到建设中,早一点就能够收回成本,早一点进入市场,就能够早一点占领市场。

    高层可以理解,也执行的很干脆,当然了,底下有不理解的,不愿意的,很简单,那就是加钱。

    只要是钱到位了,其实没有什么不能够加班之类的说法,毕竟大家出来工作都是为了赚钱的,眼睁睁的看着有钱不赚,那才是扯淡呢。

    不愿意加班是因为没有加班费,是因为义务劳动,但是有钱的情况下,加班费按这小时算的时候,谁也不会说不愿意赚钱。

    当然了,也有真的不在乎钱的,家里有钱的,这种情况也非常简单,开掉就是了,不差钱的回家养老。

    但是反观鈡铝这边就不一样了,国营企业,那不管是出差,还是加班,或者各个项目报销,加班费等等,那都是有统一的规章制度的。

    不是说你想要给加班费就给的,要符合规定的,要符合流程的,钱拿不出来,拿精神奖励忽悠人,画大饼之类的。

    谁也不是傻子,所以这工作效率上就不用说了,要不就是加班的时候出工不出力,要不然干脆连出工也不出了。

    最后一点就是心态上的问题了,鈡铝收购鹿城铝厂,不说抱着一种施舍的心态,但是那也是向下兼容的心态。

    他们是高高在上的央企,鹿城铝厂只是地方性的国营企业,再加上现在还连年亏损,他们收购鹿城铝厂那是给鹿城铝厂一口饭吃,给他们一个跟着鈡铝混的机会。

    这种态度,不自觉的就流露在谈判之中了。

    要是之前没有问题,鹿城铝厂都快要维持不下去了,有鈡铝收购了,给提供资金支持,给提供技术帮助,有什么不好的。

    但是现在有民重在一旁对比就不一样了,民重是民营企业,这收购了铝土矿是国营企业,这收购的过程中一向都是平等对待的,甚至更加重视一点,要保证在自己手里以后,不会比在鈡铝手里差。

    各项条件开出来的也很优厚。

    在第一天谈判结束的时候,民重和鹿城铝厂就铝土矿的谈判大概框架就已经确定下来了。

    着重要解决的几个问题,首先一个是工人的安置问题,铝土矿也是有工人的,这些工人在被收购以后肯定要安置好的。

    没错,和国营企业谈收购就是这样,多少钱不是最重要的,关键是工人的安置问题。

    要是安置不好,不光是厂子领导没有办法对下边的工人交待,就是鹿城方面都会有麻烦。

    鹿城铝厂也是从无到有,一点点的建设起来的,很多工人从鹿城铝厂成立的时候就在,一代人两代人,人家就在这个企业里边的,你说开除就开除了,那是开玩笑。