第22章 笼络人心,给他们来一场灵魂洗礼(1/6)
“回林司令的话,那厮是技术员,技术人员不在分配名单中。”
眼见林卫东演起样板戏,周向红马上跟着配合。
今天早上。
刚刚上班的乔大力和王永民一块召开厂务会。
宣布根据上级精神,191厂将于近期开设小集体。
用来安顿从各地返回京城的工厂知青子弟。
原本这件事情和正式工没有半毛钱关系。
坏就坏在乔大力的一段发言。
除了要开设厂办小集体企业,同时厂里还腾出一部分正式工岗位。
用以安顿技术人员的子女。
根据长期以来约定俗成的惯例,工厂子女可以接替病退的父母上班。
为了给子女腾地方,大量不到年龄的工人选择病退。
其中既有高级技工,还有技术员,工程师。
普通工人病退腾位置也就罢了。
这些骨干一旦提前退休。
厂里的技术水平也会跟着走下坡路。
八级工,高级工程师属于一家工厂的核心财富。
因此。
191厂属于军工企业。
相比起其他国有企业,191厂对于技术人员有着更高的需求。
眼见林卫东演起样板戏,周向红马上跟着配合。
今天早上。
刚刚上班的乔大力和王永民一块召开厂务会。
宣布根据上级精神,191厂将于近期开设小集体。
用来安顿从各地返回京城的工厂知青子弟。
原本这件事情和正式工没有半毛钱关系。
坏就坏在乔大力的一段发言。
除了要开设厂办小集体企业,同时厂里还腾出一部分正式工岗位。
用以安顿技术人员的子女。
根据长期以来约定俗成的惯例,工厂子女可以接替病退的父母上班。
为了给子女腾地方,大量不到年龄的工人选择病退。
其中既有高级技工,还有技术员,工程师。
普通工人病退腾位置也就罢了。
这些骨干一旦提前退休。
厂里的技术水平也会跟着走下坡路。
八级工,高级工程师属于一家工厂的核心财富。
因此。
191厂属于军工企业。
相比起其他国有企业,191厂对于技术人员有着更高的需求。