“哥,难的不是管理,而是制订的制度需要下面的人执行到位。”林亦楠结合现代模式的管理经验,给他提意见,“你要大胆用人,不要存有偏见,不要拘泥于他的性别、年龄,只要这人有本事。”

    “可别人若是不服管教怎么办?”令他头痛的正是这点。

    “此次新进来的队伍人数众多,你让队长选几个人出来,让他们在擅长的地方发挥作用,这样能迅速让他们融入整个团队。”

    林亦楠细细地把现代管理人的具体方法灌输给他。

    末世前,她妈妈是做人资这块的,在家时不时会听她在电话或视频会议里,跟她的上司或其他部门主管聊怎么管理人。

    妈妈也教过她如何与人相处,可惜,这些在末世都用不上。

    如今说起,记忆翻涌而来。

    林亦桁把她所说的一一记录下来,遇到不懂的便虚心请教,然后自己琢磨。

    林亦楠见他写的认真,便没打扰他。

    坐太久她腿些麻,起来活动活动。

    阳光正好,林亦楠来到后院,连年纪最小的云芳仪和林芝妍都去了学堂,整个后院静悄悄的。

    她在廊下找处干净的台阶坐下,闭目养神,意识进入盘点着空间剩余的种子。

    身后传来脚步声,她缓缓睁开眼睛,就见陆雅霜抱着儿子朝她走来。

    “二嫂,定哥儿醒啦!”

    “这小皮猴一天天见长,觉少了,累人得很。”

    陆雅霜在她旁边坐下,快五个月的小婴孩,伸出藕节般的小手,想要去扯林亦楠绑头发的布带。

    “小坏蛋,不能扯三婶的头发。”陆雅霜拍了拍他的小手。

    小小的人儿扁起嘴巴,黑葡萄般的眼睛蓄满泪,一副要哭不哭的样子。

    陆雅霜从袖中掏出一个拨浪鼓给他,小人儿抓在手里,咿咿呀呀叫着。