剩下的时间也就没有什么事情,也没人再来面试。

    顾晨就把手头上该弄得都弄了,店铺内的产品都上架好了,另外就是评论什么的,都交给了外包公司。

    目前车什么的都已经开起来。

    他打开微信,找到今天新入职的员工。

    运营-孙萌。

    “这是拼多多的品牌店铺和个人店铺,今后就交给你打理,主推款是光腿神器,产品评价都已经交给外包,店铺内充值也有一千块钱。”

    “如果需要什么东西,给我说就行了,我一般都在。”

    顾晨把店铺密码交给她,并且该注意的事项也都给她说了。

    而且她也是经营,知道运营一个店铺的基本流程,所以自己还是可以将店铺交给她的。

    出去的时候,三个女孩已经走了,她们也给自己微信留了言。

    顾晨就把门面关上,驱车前往一家律师事务所,找到一位律师让他帮自己拟了一份劳务合同。

    六点多。

    离开律师事务所,回到自己的公司,用打印机将合同打印出来,打印了三份放在办公室内的抽屉。

    合同模板则是保存到了电脑上。

    以后招了人事,就能够把这合同模板交给人事。

    再招收员工什么的,就不需要自己的。

    看了眼招聘app上的内容,把招收的美工、客服和运营通通修改。

    另外人事财务也要开始招工。

    工资待遇要比其他公司的待遇好一些。

    一个新公司,想要留住员工,除了工作环境之外,便是工资待遇。