汤毅点了点头,以他的社会经验来分析,显然也认同苏泽的观点。

    “民宿、青年旅舍,加上度假客栈。”苏泽侃侃而谈着,“从100多元至400元不等,这显然已经覆盖了三种不同价位的住宿,而投资的成本又容易控制。”

    汤毅听着也是越来越动心,也明白这是最适合他的副业,许多事不用亲力亲为。

    “这次的布局已经比我们原先计划的要多,我们得筹备多少资金?”

    苏泽和唐峰互望了一眼,说道:“我们估计着初始资金要150万,当然越早越好。旅游业的发展非常快,今天150万能干的事,可能一年之后要花200万了。”

    汤毅在心里大致估计了下,如果只投20万,而总资本有120万,他在里面就会显得人轻言微了。他觉得是时候动用手里的这张底牌了,毕竟以后也很难找到这样可以躺着赚钱的外快。

    何况,他已经十分享受手中的职务权力带来的好处。

    “以我的职务,可以最多问公司借30万元的无息贷款。”汤毅的语气里隐隐包含着一丝得意之色。

    “随便什么理由都能借嘛?”苏泽也知道公司里有这个规定,只是不太清楚具体的条件。

    “买房,装修这些理由的话,都没问题。当然,这些都不需要书面证明。财务部那里也不会真的来核查。”

    “怪不得那么多基层的员工,都费尽心机想要挤入管理层啊,果然好处多多。”苏泽装出一副羡慕的神态,“唐峰,你爸公司也有这种规定?”

    唐峰想了想后,说道:“好像是有吧。我爸公司普通员工也能借几万吧。”

    “我们公司的基层员工倒是没这个福利。”汤毅说得很坦然,也没有丝毫遮遮掩掩的意思,“这点倒是比不上贵公司。”

    这话的潜台词便是这家被誉为宁州最大的旅行社,在福利待遇上是比不过世纪广场的。

    汤毅想得倒是很明白,老子又不是老板,福利标准又不是老子定的,丢脸就丢脸,干他屁事。

    “汤主任注资50万,按股份比例是3333……”苏泽喝了一口水,稍微组织了一下语言,“但我们公司以后的业务,得多仰着汤主任来运筹帷幄了,所以我个人建议汤主任的股份占比可以占到40。”

    唐峰果断点点头,说:“这是汤主任应得的。”

    苏泽又补充了一句:“不过……汤主任既然在股份占比上已经拿到了好处,原先的订单提成必须得取消了。当然我们几人作为公司固有的元老,每个月可以领到一笔固定工资+奖金。分红一个季度一次。”

    “可以,没问题。”

    汤毅对于这个提议没有意见。