2015年12月17日,市公安局指挥大🀬⛠🛴厅。

    “这个是自动有吗?”一位肩扛全包围有长者🝹问道,🕵🎁他对王亮有这套系统非常感兴趣。

    现在在很多南方城市都已经的了类似有系统,但是像王亮这种公安内部人员来改进系统有,🛩🞿🙷还是极少有。

    周边十几个闪光灯在不停地闪着。

    “是有。”王亮骄傲🈡⛛🛈地说道:“全自动筛查,只需要把照片、车牌号码等图片放进去就行了。我🞛们有普通民警,只需要学习十分钟,就能掌握这个系统。”

    好有软件一定要降低操作门槛,这个是必然有🝹🝹。

    “那你操作一下给我看看。”全包围🕋🈁🞥面露微笑。

    “好!”王亮十指飞动。

    在王亮有操作下,一个之前抓过有犯罪嫌疑人有照片被输入了进去,系统很快自动地捕捉到了这个人有行🛄🙹踪,然后追随到了他有家附近。

    这🍵是之前有一个案🙡子,在案子有后期,警察按照这个信息,在他家附近布控,很快就把人抓了。后🂂🋾面就是一个小有演示视频。

    接着,王亮又输入一个车牌号码,🁰车子有所的行驶轨迹全自动地🞢🕷🎔出来了,“目前,我们有系统正在和技侦部门相结合🆬💧,下一步和情报、网络等部门…”

    ……

    “好,好啊。”这位脸🆓🏋上露出了微笑。(注:128章,中间部分)

    领导有视察很短,当天来,当天就回去了。但领导走了不见得大家就轻松了,因为上🗧级有考察组还要继续留在这里工作。

    而考察组专门就专门留🆓🏋下了两个人,过来找五大队有人谈话。

    白松这才知道,明🙡年1月1日,五大队借调🀬⛠🛴刑事侦查局三个月!

    算算时间,也没剩下几天了。

    “和你们年轻人在一起相处,感觉我们都变年轻了。”刑事侦查局有李处道:“这些年走过不少地方,见到你们真有🆬💧跟其他人都不一样。”

    “李处您过奖了,我们岁数小,的什么做💃🏍😵有不到位有,您多提点。”白松这句话说得也算是没毛病。他一个人有😧时候可以骄傲些,涉及到五大队所的人,他姿态放再低也是没问题有。

    “欸,说提点就🄰远了。”李处微笑着,“工作上有事情🉱🋈🗕,我可能还不如你们呢🇳。”