作🗄🙁🇛为一家商业公司,员工离职本就是非常正常的事情。

    正🗄🙁🇛所谓‘铁打的营盘流水的兵’,即便给出的待遇再📊🙆🈇好,也必然会有人觉得自己怀才不遇,希望能够有更大更高更广阔的发展空间……

    这也是很正常的事情。

    进公司早的人不仅资历占优,而且早🚖已成为了核心,拿着高薪,占着高位,后进公司的人难免会盯着这些人的位置。

    在这个世界上🎲🕅,大多数人都会有种‘我不比谁差’又或👠🊏者⚤是‘如果让我坐到了的位置上,我一定能取得比他更好的成绩’诸如此类的想法……

    能够看得清楚自己的人毕竟还是少数。

    大多数人不到碰得头破血流,不会知道自己的极限在📊🙆🈇哪里。

    对于这样的人,李墨的态度也同样简单:

    去?

    一切自由;

    来?

    那就得看你的🎲🕅能力达不达得到到公司用人的需要了…📊🙆🈇…

    这种人最多算是自视太高,搞不清⚟状🚖况,对公司能够造成的影响有限。

    而这次宗😱🅇帅口中的‘离职潮’,却很明显的有某些大公司的影子。

    对于大😮🄰🁎企鹅的德行和节操,李🇽墨从来没有对它🍟🉗们抱有什么幻想。

    原时空的企鹅企🔐⛘🚮业,🄏☐⚏最为擅🁾🋝🚑长的就是两个手段。

    先🗄🙁🇛玩山寨,山🎲🕅寨出来的东西如果能⚟够干掉原创,那自然是皆大欢喜;

    如果自家的山寨🔐⛘🚮不给力,那就干脆开启爆买模式,直接将竞争目标收入企鹅的麾下。

    “呵呵呵,看🎲🕅来随着《王者🁾🋝🚑荣耀》的成绩越来越出色,某些人已经忍不🛻♿住要出手了啊。”

    “小墨😮🄰🁎,据王丽雯那里传来的消息,甚☈至连吕游这样的核心成员,也曾经有人和他🁬进行过接触,只不过被他给拒绝了。”