以匠营如今🐓⛃🗫人力物🗃😼🆭力,生产麦芽糖的厢车完全🗥🝭🎛能做。

    由此李孟羲却意识到一个问题。

    匠营主T分诸两部,一部💲🕰做板🌹车,一部做杂活。⚊

    因为🄕☾做板车工作量大,技💲🕰术难度也高,需要多人统力合作,故而十人一队。

    而杂活呢,🐓⛃🗫何为杂活?杂七杂八的都是⚡一个人就能做的小活。

    现在,情况又变了。

    做生产麦🐒⚺芽糖的cH0U屉,的确是属於杂活,可这件杂活跟别的凿碗削筷子的🁐杂活不一样。做一个很大的cH0U屉架子,工作量不小,也需要很多人合作。

    问题就在这儿,整队工作的是做板车的木匠队,做杂活的是散人,现在这两种情况之外,又有了需要结队协作多人手配🂠🐊合的杂活。

    这就需要,在木匠们中,划🇋分出第三部⚡分——做杂活的木匠队。

    有专门的编制,跟遇到诸如此类的大😐活儿再去cH0U🇡调人手,效果是不同🃩的。

    随时cH0U调的人手,之间配合不会太好。🗥🝭🎛做木架子,架子四柱边幅隔层多大尺寸,错一点还能用,错多了就不行了。

    这就需要,木匠们各自加工的木柱和cH0🏞U🗥🝭🎛屉尺寸大致一样,这就涉及到了管理还有G0u通还有协调问题。

    G0u通方面,如果是散人🇋临时组队,一个没G0u通🇡好😲🅔🆕,有人做的长了,有人做的短了,架子就做不成。

    协调方面,有人做的长了,同队都是散人,也没指🎾🖬定个管事的,有人骂出差错的人笨手笨脚,做啥都做不好。

    然後这个不小心把木板做长了的👁🅺人,一气不g了⚊,m0鱼。

    这可好,做🐓⛃🗫🐓⛃🗫木架子和cH0U屉还算复杂,缺了个部件,进度一下卡住了。

    此时,要是🐓⛃🗫一个正式编制的木匠队,就会有一个小队长,出了差错,队长出来说一下,都会听,於是很快就把工件再给改好。这便是🜦🄜协调。

    散人和有组织的小队b较,哪怕这个小队松散的不行,哪怕是这个小队的队长能力也平庸的不行🗽♛🉆,但也b散人好十倍。这就是T制的优势。

    想通了此关节,李孟羲问鲁犁,做一个大的cH0🎾🖬U屉架子,得几个人手。

    鲁犁说,五个人手。