四十零章 、、风华正茂(1/3)
“在这个日新月异的新时代，在这个大浪淘沙的时代。🗮互联网大时代的来领，就意味着🞢🕷🎍我们人类进入到了一种特殊的状态那就是效率。
效率时代，我们需要变新，我们💮🕊🇿需要领先别人一♅🆂步。
所以，哪怕暂时我们合家🖠🔃欢打了一场翻身🝫🎆仗。但是我要🗮奉劝一下各位咱们得各位，不能放松，一刻也不能放松。
我们只有保持这种领先，我🄆🞠们才有可能是永远🎔的领头羊🗮。所以，公司必须要做到两件事。
第一，🈗⚁🎘重视人才。人才，永远是一📞🜂⚹个公司的基础。🔆⚃🎱
所以，接下来经🔨过我们⚮⚮董事会商量，经过公司部门研究。
从明年开始，公司会推行🖠🔃一个人才培养计划。只要是满足标准的，都会进🃧🚌💁入公司的特殊人才库。
具体的待遇还有标准，到时候会通知到各个区域的，今天年会我就不说🐛这个了。
接下来🈗⚁🎘，我们来说一下第二个重点。创新，必须要创新。一个企业，如果丢失了创新，那么这个企业最好的结果就是永远原地踏步。
而对于如今这个🔨时代，原地踏步的公司就是在🎔后退。这一次，♹🍕🇽咱们得刘鑫给了我非常深刻的一课。
合家欢，从🞻🙚前年开始就进入到了一个原地踏步的阶段。说句实话，也不光🃧🚌💁是合家欢，基本上天海的中介市场都在原地踏步。
而原地踏步的结果就是⚮，整个行业的口碑下滑。而刘鑫的一个新模式，咱们如今也称之为刘鑫模式。
刘鑫模式的出现，彻🐞🀺🁵底盘活了这个行业，就像是一条鲶鱼进💚💞💿入鱼群一样。
所带来的恐怖效应，大家都是有目📞🜂⚹共睹🇾🞉💗的。所以，创新这个东西必不可少。
任何一🈗⚁🎘个可能小小的创新，都有可能带来蝴蝶风暴一样的效果。
从明年开始，公司会开放一个公司网页🇾🞉💗🇾🞉💗。这个网页，每一个分店都要安装。
这个网页，就是一个建议网页。所有人，我说的是所有人。不管是普通的销售，🚧🕵🍽还是店长，区域负责人，大区负责人之类的，都可以在上面登录你的公司账号然后提出自己的建议。
总部这边，会有一个专门的部门来管🚅理这个网页。任何建议，一旦被采纳都会有相应的奖励的🙒。
最低一百块，上不封顶。我的意思是，想要和所有人一同🗢🝖来管理这个公司。
你们的每一条建🔨议，每一🖠🔃个想法，都是对公司最大的一🗮个提醒。”
效率时代，我们需要变新，我们💮🕊🇿需要领先别人一♅🆂步。
所以，哪怕暂时我们合家🖠🔃欢打了一场翻身🝫🎆仗。但是我要🗮奉劝一下各位咱们得各位，不能放松，一刻也不能放松。
我们只有保持这种领先，我🄆🞠们才有可能是永远🎔的领头羊🗮。所以，公司必须要做到两件事。
第一，🈗⚁🎘重视人才。人才，永远是一📞🜂⚹个公司的基础。🔆⚃🎱
所以，接下来经🔨过我们⚮⚮董事会商量，经过公司部门研究。
从明年开始，公司会推行🖠🔃一个人才培养计划。只要是满足标准的，都会进🃧🚌💁入公司的特殊人才库。
具体的待遇还有标准，到时候会通知到各个区域的，今天年会我就不说🐛这个了。
接下来🈗⚁🎘，我们来说一下第二个重点。创新，必须要创新。一个企业，如果丢失了创新，那么这个企业最好的结果就是永远原地踏步。
而对于如今这个🔨时代，原地踏步的公司就是在🎔后退。这一次，♹🍕🇽咱们得刘鑫给了我非常深刻的一课。
合家欢，从🞻🙚前年开始就进入到了一个原地踏步的阶段。说句实话，也不光🃧🚌💁是合家欢，基本上天海的中介市场都在原地踏步。
而原地踏步的结果就是⚮，整个行业的口碑下滑。而刘鑫的一个新模式，咱们如今也称之为刘鑫模式。
刘鑫模式的出现，彻🐞🀺🁵底盘活了这个行业，就像是一条鲶鱼进💚💞💿入鱼群一样。
所带来的恐怖效应，大家都是有目📞🜂⚹共睹🇾🞉💗的。所以，创新这个东西必不可少。
任何一🈗⚁🎘个可能小小的创新，都有可能带来蝴蝶风暴一样的效果。
从明年开始，公司会开放一个公司网页🇾🞉💗🇾🞉💗。这个网页，每一个分店都要安装。
这个网页，就是一个建议网页。所有人，我说的是所有人。不管是普通的销售，🚧🕵🍽还是店长，区域负责人，大区负责人之类的，都可以在上面登录你的公司账号然后提出自己的建议。
总部这边，会有一个专门的部门来管🚅理这个网页。任何建议，一旦被采纳都会有相应的奖励的🙒。
最低一百块，上不封顶。我的意思是，想要和所有人一同🗢🝖来管理这个公司。
你们的每一条建🔨议，每一🖠🔃个想法，都是对公司最大的一🗮个提醒。”