挤牙膏的许主任不慌不忙,她心里的小算盘打的啪🋠🚲啪直响。

    这次福利分房的指标很明晰:

    学生评分:包括往届毕业🍋🆡👄生(7👌🇘0%)+应届在校生(30%)

    执教生涯985,211以及所有一🇧🚸本线以上🊄🍮🋜的学🋠🚲生数量

    两个数据综合对比之下便可得出哪些老师具备了🐞🀾🂙分🋠🚲房🛼⚄🎹资格。

    曹🜉⛼华在名单上名列前茅,这是他实打实的工🁞🆷🔐作业绩,也是他能在学校拥有这么高声望的原🏄🗠因。

    早在半月前,陆精🜊🀞忠就把许若男叫进了🛷♝🉚办公室。

    陆精忠在🎌任前也有过福利分房,当时的老师们为了房子各个都到处走动,活♧🊳🔕络关系。

    甚至有人往市里递条子,有的被选🄹🂚🏓上的,结果名单下来也被撸了下来。

    所以陆精忠很头疼,好⚶🕺不容易营造的和谐氛围,恐怕又要被打破了。

    陆校长是🎌个老好人,谁也不想得罪,🇧🚸可🛷♝🉚每个人都来他这里游说一遍,陆校长表示自己真的吃不消。

    许若男当即拍了胸脯保证道:“陆校长放心,无规矩不成方圆,就让我来当这🇠🙹🏒第一个切蛋糕的人吧!”

    许若男很早就注意到曹华了。

    此次福利分房,如果不⚶🕺出意外,曹华是肯定能轮上的。

    因为前两次分房,按照曹华的🝻资历,🇧🚸其实早该轮上他了。🛴☾🄽

    不过曹🍬华性格比较耿直,不愿意随大流去送礼活动关系👁🅹。

    第一次分房没有他,曹华其实也不急,可第二次没有他,再看看那些分到房的老师,都是能⛦力资历不如他的。

    所以这次曹华终于鼓起⚶🕺勇气,决定走一走关系。

    本想着这次肯定没有问题,许若男却🇧🚸出来重🁞🆷🔐新制定规则。

    许若男那天是算准了时间在曹华面前晃悠,曹华看见公告🛴☾🄽的时候,许若🇅男🞩已经在那里等了半小时了。