这次的会议决议内容还挺多。

    妇产科原本只有一个主任,现拟将妇产科分💽🗖🛥为妇科和产科两个科室,👿各设立一个副主任,妇科和产科由主任总管。

    神经科拟分成神经内科和神经外科两个🎙👟🊅独立科室,各设立一个副主任,由主任统管。

    放射科拟🅃分成dr室,t时,r室,各设立一个副主任,由主任统🛇🚔📅管。

    只这三项,足以看得出z医院要大力扩招人才,专业越😸🆋🎁分越细,需要的人才🆝也越来越精尖。

    费娜丽凑过来和沃琳一起看会议记录,边看边嘟囔:🇶🝀🈃“人家科室都越分越细,咱们科室什么时候才有影子,别看咱们没有闲着,并没有吃白饭,可我就是有寄人篱下的感觉。”

    “🕾🏓胡说什么呀!”🚢🕅沃琳阻止费娜丽再说下去,其实她自己的想法和费娜丽一样。

    办公区可是医院中枢机构,几乎每个人都是她们的领导,哪个她们都得罪不起,沃琳没有巴结领导和拍马屁的细胞,但防患于未然的警戒心还是有♀🅓的。

    费娜丽吐吐🕟🊶🔸舌头,和沃琳一起继续🋮🜪🄺看会议记💽🗖🛥录。

    裴科长急匆🕟🊶🔸匆进了人事科办公室,吩咐沃琳:“你把手头上的事都交给费娜🆝丽做,去文印室打印一些实习生报名的表格,文印室留有每年的表格样板,你稍微修改一下打印出来,今年🆑的实习生报名手续和考试安排就由你负责了。”

    “实习生报🕟🊶🔸名?”沃琳还是第一次听说这事,“裴♃🅭🉰科,这些要怎么做?”

    她当初在h大时,实习是系里老师统一安排,学校早已联系好单位,火车票也由系里统一买好,同学们只管跟着带队老师走进行,到了实习单位后,宿舍和带教老师都已安排🂮好。

    “很简单,🕟🊶🔸”裴科长解释,“你按照表格上的项目给来报名的人登记,告诉他们月底统一考试,择优录取,实习生的住宿和实习安排也归你管了。”

    z医院没有科教科🚢🕅,实习生的录🙢取和后续安排,由人事科和医务科轮👿流承担,今年轮到了人事科。

    以往🃹来报名实习的学生,只要没有大的问题,医院都会给安排,实习生质量良莠不齐。

    今年医院调整🉜了实习生计划,只收优秀学生,保证医🇶🝀🈃疗品质,顺便给医院🗛🜓储备人才。

    沃琳点头🅃:“知道了,裴科,您还有什么吩咐。”

    出🕾🏓考试题、监考以及阅卷的事,不用她问,裴科长自🇶🝀🈃会安排,她到时候只负责跑腿就行。👤🊴

    “对了,报名时乱哄哄🝀🈀🞠的,影响办公区的秩序,”裴科长倒还真有事吩咐,“你打印好了表格,另外找个地方办公,桌椅板凳什么的,找后勤处借。”

    “另外找地方?”沃琳玩笑🇗😭🄨,“裴🋮🜪🄺科,我位轻言微,去哪里找地方,要不我在路边摆个地摊?”🍿🍹