我先去弄点儿饮料喝，呵呵呵，然后我们慢慢干。乌鲁，在这里安顿下来了。要知道，李文超就受过接待处的苦。好在后来绕过去了。
现在，外面暗潮涌动，外来的那些想游说的队伍，也是想尽了各种办法。地球人，已经把黑市上，同议长聊一小时的价格炒到了十亿联邦币。如果付不起，有谁都不认识，那就只能乌鲁这里过了。呵呵呵，看看你有没有这个本事。
乌鲁，中年人，三四十岁的样子。一个月前，还在大街上卖水。现在，已经坐在办公室里管理接待处了。街边儿卖水，最大的收获是什么？赚到钱了？呵呵呵，错误。最大的收获是能接触到各种各样的人。
俗话说，读万卷书，行万里路。行万里路，就是要增长见识，去见各种各样的人，捅他们打交道，了解他们。为什么要了解人呢？因为做大事儿，都是群体行为。只有了解他们，才能跟他们合作。
如果你要开公司，你需要了解你的员工。如果他们喜欢吃火锅，聚会的时候你非的来面食，大家都会鄙视你。呵呵呵。只有你见的人多了，了解了他们，才能更容易的与他们合作。
乌鲁，工作就是在街边儿卖水，天天什么人都见。有公司高管，穿着笔挺的西装，走累了，买一瓶。有军人，教师，建筑工。还有那些天天游手好闲的人，那些天天喝的醉熏熏的人。只要是熟客，乌鲁都能聊两句。
好在，阿古的基础教育还是不错的，乌鲁还能完完整整的看明白文件。不行呀，我的赶紧熟悉业务。
按理说，一般都应该是卸磨杀驴。要调人家走，至少要准备好接替的人。然后，前任仔仔细细的交代好，要怎么干，注意事项是啥。然后，把前任调走，这驴就算是杀了。
但是，但是，凡事都有个例外。卸了磨在杀驴，我们嘴急，等不了。驴还在拉磨，我们就给杀了，呵呵呵。砍死了直接吃驴肉火烧。上任直接给调走了，没交接，没注意事项。啥也没有。
后果很严重，这可苦了乌鲁。开始学习看这些文件，只能看自己的悟性了。“某某文明特使，前来协商关于共同加入自由联邦的重大事项”。哈意思呢？来干啥的？“某某将军，求建议长，陈述军队现在人心惶惶的情况！”这又是啥意思呢？
“大爷，这两文分件是什么意思呀？一般该怎么处理呀？”
迟缓的老大爷，转过头，“年轻人，如果你觉得他们的要求能满足，就将文件递给相关部门。想见谁，就把文件给谁。如果你觉得不能见，就把文件丢给那些管答复的就好。我们这里的答复就是不行！”
哦，就这么简单？对呀，你还想多复杂？复杂的功能能给这么低的薪水吗？呵呵呵。好吧，我乌鲁还能决定谁的请求能递交过去？“大爷，我们递交过去，对方什么时候能有回复呀？”
“那就不好说了，的看人家的日程。我们这里优先级比较低，能进去的很少！”
伤自尊了，真伤自尊了。本来乌鲁踌躇满志，想大干一番，一听老大爷的话顿，顿时热情消灭了一半。在平凡的岗位上，我也要做出不平凡的业绩。
不就是处理觐见请求吗？简单我先归归类。有外来文明的，有军队的将领的，还有政府部门的，还有普通老百姓的。等等。
前几任组长，一般这种文件基本上到这里就卡死了。不会在往上送，除非有极特殊的原因。直接扔给答复组。答复组，可不会立刻就返回给你。你要是知道了不行，再来一份文件，那我们不是加大工作量了？
等着吧，说半年，就半年，绝不提前。呵呵呵。不过，乌鲁新来的，不懂规矩。就是按照正常人的逻辑来。实践证明，在阿古接待处，正常逻辑不好用。
乌鲁，自己挑选了一些普通市民的要求见议长的请求，打算送一下。阿古的议政大厅，不定时对阿古公民开放。为啥不定时？主要是讨论那些不涉及保密的问题的时候，可以开放。如果是涉及保密的问题，就不会开放了。
所以，必须提前确定议题。确定议题，都是工作人员准备个列表，每项就是一个议题。议题后面有是否需要保密的标注。议长拿着列表，用笔在那项后面打个勾，那就是要进行这项议题的讨论。然后工作人员就去安排了。
现在，外面暗潮涌动，外来的那些想游说的队伍，也是想尽了各种办法。地球人，已经把黑市上，同议长聊一小时的价格炒到了十亿联邦币。如果付不起，有谁都不认识，那就只能乌鲁这里过了。呵呵呵，看看你有没有这个本事。
乌鲁，中年人，三四十岁的样子。一个月前，还在大街上卖水。现在，已经坐在办公室里管理接待处了。街边儿卖水，最大的收获是什么？赚到钱了？呵呵呵，错误。最大的收获是能接触到各种各样的人。
俗话说，读万卷书，行万里路。行万里路，就是要增长见识，去见各种各样的人，捅他们打交道，了解他们。为什么要了解人呢？因为做大事儿，都是群体行为。只有了解他们，才能跟他们合作。
如果你要开公司，你需要了解你的员工。如果他们喜欢吃火锅，聚会的时候你非的来面食，大家都会鄙视你。呵呵呵。只有你见的人多了，了解了他们，才能更容易的与他们合作。
乌鲁，工作就是在街边儿卖水，天天什么人都见。有公司高管，穿着笔挺的西装，走累了，买一瓶。有军人，教师，建筑工。还有那些天天游手好闲的人，那些天天喝的醉熏熏的人。只要是熟客，乌鲁都能聊两句。
好在，阿古的基础教育还是不错的，乌鲁还能完完整整的看明白文件。不行呀，我的赶紧熟悉业务。
按理说，一般都应该是卸磨杀驴。要调人家走，至少要准备好接替的人。然后，前任仔仔细细的交代好，要怎么干，注意事项是啥。然后，把前任调走，这驴就算是杀了。
但是，但是，凡事都有个例外。卸了磨在杀驴，我们嘴急，等不了。驴还在拉磨，我们就给杀了，呵呵呵。砍死了直接吃驴肉火烧。上任直接给调走了，没交接，没注意事项。啥也没有。
后果很严重，这可苦了乌鲁。开始学习看这些文件，只能看自己的悟性了。“某某文明特使，前来协商关于共同加入自由联邦的重大事项”。哈意思呢？来干啥的？“某某将军，求建议长，陈述军队现在人心惶惶的情况！”这又是啥意思呢？
“大爷，这两文分件是什么意思呀？一般该怎么处理呀？”
迟缓的老大爷，转过头，“年轻人，如果你觉得他们的要求能满足，就将文件递给相关部门。想见谁，就把文件给谁。如果你觉得不能见，就把文件丢给那些管答复的就好。我们这里的答复就是不行！”
哦，就这么简单？对呀，你还想多复杂？复杂的功能能给这么低的薪水吗？呵呵呵。好吧，我乌鲁还能决定谁的请求能递交过去？“大爷，我们递交过去，对方什么时候能有回复呀？”
“那就不好说了，的看人家的日程。我们这里优先级比较低，能进去的很少！”
伤自尊了，真伤自尊了。本来乌鲁踌躇满志，想大干一番，一听老大爷的话顿，顿时热情消灭了一半。在平凡的岗位上，我也要做出不平凡的业绩。
不就是处理觐见请求吗？简单我先归归类。有外来文明的，有军队的将领的，还有政府部门的，还有普通老百姓的。等等。
前几任组长，一般这种文件基本上到这里就卡死了。不会在往上送，除非有极特殊的原因。直接扔给答复组。答复组，可不会立刻就返回给你。你要是知道了不行，再来一份文件，那我们不是加大工作量了？
等着吧，说半年，就半年，绝不提前。呵呵呵。不过，乌鲁新来的，不懂规矩。就是按照正常人的逻辑来。实践证明，在阿古接待处，正常逻辑不好用。
乌鲁，自己挑选了一些普通市民的要求见议长的请求，打算送一下。阿古的议政大厅，不定时对阿古公民开放。为啥不定时？主要是讨论那些不涉及保密的问题的时候，可以开放。如果是涉及保密的问题，就不会开放了。
所以，必须提前确定议题。确定议题，都是工作人员准备个列表，每项就是一个议题。议题后面有是否需要保密的标注。议长拿着列表，用笔在那项后面打个勾，那就是要进行这项议题的讨论。然后工作人员就去安排了。