第461章 年会，辉煌2006（二合一）(1/6)
2月10日，腊月二十三了，51集团在小汤山温泉度假村举办集团年会。
上个周末，高阳还在美国出差时，集团各项目公司都已经举办了自己的年会，这也是之前都计划好的。
51集团的员工，2006年达到了3500多人。
要是加上远大公司和悦居公司，已经接近4000人了。
参加集团年会的，总共有460多人，全是各项目公司中层及以上管理干部，以及60位集团优秀员工。
骄阳公司和51同城分布在全国各地的区域公司，到京城参加集团年会的干部就有200多人。
上午9点，年会开场，台上，除了高阳和方建，还有九位集团副总裁。
高阳望了一圈台下的四五百人，自己能叫出名字的，大概就300人左右。
各区域公司的中层干部，高阳大多都不认识，没见过面。
将来，等51系各公司的员工，发展到1万，5万，10万……
高阳想着这样的场景，也是微微一笑，到时候，超过90%的员工，自己可能都不认识了。
年会由CEO方建主持人，照例是各项目公司董事长或CEO挨个做工作报告，也相当于述职报告。
首先是骄阳公司董事长吴博发言：
“2006年，是骄阳公司的胜利之年，在集团领导下，骄阳公司取得了辉煌成绩，营收规模达到了4.86亿元，同比增长25%。
其中，太阳能媒体业务，总营收规模突破了4.5个亿，其中展会活动收入2.41亿元，媒体广告收入2.12亿元。
2006年，也是骄阳公司的转型之年，骄阳公司的发行中心，由过去的成本中心，开始向利润中心转型，组建了同城快递公司51快递。
51快递陆续在全国30个重点城市开展同城快递业务，派送太阳能杂志，承接51同城的同城电商订单派送和同城餐饮外卖派送。
2006年，51快递的营收规模超过了3000万，这是可喜可贺的成绩。
51快递的员工超过了300人，若是加上派遣制的快递员，总共有3200多人了。
按照集团规划，2007年，51快递要从骄阳公司分拆出来，独立运营，派遣制快递员要转为合同制，骄阳公司的发行业务，将外包给51快递。
上个周末，高阳还在美国出差时，集团各项目公司都已经举办了自己的年会，这也是之前都计划好的。
51集团的员工，2006年达到了3500多人。
要是加上远大公司和悦居公司，已经接近4000人了。
参加集团年会的，总共有460多人，全是各项目公司中层及以上管理干部，以及60位集团优秀员工。
骄阳公司和51同城分布在全国各地的区域公司，到京城参加集团年会的干部就有200多人。
上午9点，年会开场，台上，除了高阳和方建，还有九位集团副总裁。
高阳望了一圈台下的四五百人，自己能叫出名字的，大概就300人左右。
各区域公司的中层干部，高阳大多都不认识，没见过面。
将来，等51系各公司的员工，发展到1万，5万，10万……
高阳想着这样的场景，也是微微一笑，到时候，超过90%的员工，自己可能都不认识了。
年会由CEO方建主持人，照例是各项目公司董事长或CEO挨个做工作报告，也相当于述职报告。
首先是骄阳公司董事长吴博发言：
“2006年，是骄阳公司的胜利之年，在集团领导下，骄阳公司取得了辉煌成绩，营收规模达到了4.86亿元，同比增长25%。
其中，太阳能媒体业务，总营收规模突破了4.5个亿，其中展会活动收入2.41亿元，媒体广告收入2.12亿元。
2006年，也是骄阳公司的转型之年，骄阳公司的发行中心，由过去的成本中心，开始向利润中心转型，组建了同城快递公司51快递。
51快递陆续在全国30个重点城市开展同城快递业务，派送太阳能杂志，承接51同城的同城电商订单派送和同城餐饮外卖派送。
2006年，51快递的营收规模超过了3000万，这是可喜可贺的成绩。
51快递的员工超过了300人，若是加上派遣制的快递员，总共有3200多人了。
按照集团规划，2007年，51快递要从骄阳公司分拆出来，独立运营，派遣制快递员要转为合同制，骄阳公司的发行业务，将外包给51快递。