叶予这次的行动，语叶公司这🙞次的行动，对于整个世界来说，都绝💗👼🎉对是别开🏩🜭生面的。
哪家经纪公司挖人不是先看好目标，然后再私🄾🃇🕩下里接触，又或者直接跟目标所在的经纪公司接触，再然后开🁗🅸出条件挖人的？
在娱乐圈里，大家都这么干啊！
哪🄹🂢有像语叶公司这样跟开招聘会似的挖人的？
简直闻所未闻啊！
其实，叶予也是可以采取传统做法的，也就☬🏺是，在格莱美颁奖典礼结束后，去接触一些有实力、有潜力、让他看好的明星，用作品、用待遇将他们挖过来。
现在信息很发达，娱乐圈里哪些明星有实力，有潜力，在圈子里找专业人士稍微打听一下🌂🟣就知道了，再不济，网上也有他们的资料和🕬以往作品，叶予自己花点🁓🅙时间调查一下，评估一下也行。
但叶予偏偏没有这么做，他偏偏花🀞了更多的功夫、更多的时间搞💈🏺了这么别开生面的一场“招🜂聘”！
一、因为这样做是必要的。
语叶公司是一家新公司，叶予是一个🍀新人，对于很多出道已久的明星，特别是这些外国明星来说，叶予的威慑力不够！
挖来的人，以后很容易会被再次挖走！
所以，叶予没有选择传统的，主动出击的做法，而是花了大功夫搞了这样一个类似的“招聘会”，🛣这是一种被动的挖人方式，是吸引人主动过来投😟🂨靠的！
那些人是自己主动靠过来🐉♩的，跟是被人挖过来的，差别🝬🎑🐔就很大了。
他们自己主动争取的，而🐉♩且还是经过激烈竞争才终于得到手的东西，才会被他们珍惜。
而这种珍惜。能够在前期弥补叶予因年龄和出道时间太短所造成的“威慑力不足”的短板，🜂也能够提高这些人对公司的忠诚度和荣耀感。
二、因为这样做是好处巨大的。
既能借此大幅度提升语叶公司的知名🍀度，又能招到更多更好🎻的人才，毕竟不是所有人才都在表🜆⛡面上。
∮↙∮⛚🛀🙏↙，而明星之间的激烈竞争，更能提升语叶公司的影🎻响力和公司形象🏩🜭，替公司助威。
……
“你⚢📄😐这样做。就跟怪蜀黍拿棒棒糖拐骗小女孩一样。”何🌝茹调笑道。
哪家经纪公司挖人不是先看好目标，然后再私🄾🃇🕩下里接触，又或者直接跟目标所在的经纪公司接触，再然后开🁗🅸出条件挖人的？
在娱乐圈里，大家都这么干啊！
哪🄹🂢有像语叶公司这样跟开招聘会似的挖人的？
简直闻所未闻啊！
其实，叶予也是可以采取传统做法的，也就☬🏺是，在格莱美颁奖典礼结束后，去接触一些有实力、有潜力、让他看好的明星，用作品、用待遇将他们挖过来。
现在信息很发达，娱乐圈里哪些明星有实力，有潜力，在圈子里找专业人士稍微打听一下🌂🟣就知道了，再不济，网上也有他们的资料和🕬以往作品，叶予自己花点🁓🅙时间调查一下，评估一下也行。
但叶予偏偏没有这么做，他偏偏花🀞了更多的功夫、更多的时间搞💈🏺了这么别开生面的一场“招🜂聘”！
一、因为这样做是必要的。
语叶公司是一家新公司，叶予是一个🍀新人，对于很多出道已久的明星，特别是这些外国明星来说，叶予的威慑力不够！
挖来的人，以后很容易会被再次挖走！
所以，叶予没有选择传统的，主动出击的做法，而是花了大功夫搞了这样一个类似的“招聘会”，🛣这是一种被动的挖人方式，是吸引人主动过来投😟🂨靠的！
那些人是自己主动靠过来🐉♩的，跟是被人挖过来的，差别🝬🎑🐔就很大了。
他们自己主动争取的，而🐉♩且还是经过激烈竞争才终于得到手的东西，才会被他们珍惜。
而这种珍惜。能够在前期弥补叶予因年龄和出道时间太短所造成的“威慑力不足”的短板，🜂也能够提高这些人对公司的忠诚度和荣耀感。
二、因为这样做是好处巨大的。
既能借此大幅度提升语叶公司的知名🍀度，又能招到更多更好🎻的人才，毕竟不是所有人才都在表🜆⛡面上。
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……
“你⚢📄😐这样做。就跟怪蜀黍拿棒棒糖拐骗小女孩一样。”何🌝茹调笑道。